【光明論壇】培養(yǎng)更多德技雙馨的高技能人才

近期，中共中央、國務院印發(fā)《教育強國建設規(guī)劃綱要（2024—2035年）》，明確提出“加快建設現(xiàn)代職業(yè)教育體系，培養(yǎng)大國工匠、能工巧匠、高技能人才”。培養(yǎng)新時代大國工匠，既要著重提高學生專業(yè)技能水平，也應注重培養(yǎng)學生的工匠精神。在這一過程中，高等職業(yè)教育責無旁貸，也大有可為。

毋庸諱言，當前一些高職院校“重技能顯性成果、輕素養(yǎng)隱性培育”等問題依舊存在，在加強校企協(xié)同育人機制與人文素養(yǎng)教育的黏合性，加強人文素養(yǎng)教育的系統(tǒng)性、連貫性以及職業(yè)適應性等方面，仍有不小的提升空間。破解這些難題，須因地制宜，努力探索構建新時代高職院校人文素養(yǎng)教育新范式。

在高職院校人文素養(yǎng)教育改革中，應以產(chǎn)教融合為基礎，以校企協(xié)同育人機制為紐帶，將傳統(tǒng)工匠精神中的文化基因與現(xiàn)代職業(yè)教育更好結合，使人文素養(yǎng)教育從“附加項”轉(zhuǎn)為“必選項”，實現(xiàn)專業(yè)賦能與文化育人的有機統(tǒng)一，構建具有“匠心”特色的高職院校人文素養(yǎng)教育新范式。

“以文化人”的育人方略，是高職院校人文素養(yǎng)教育新范式的立足點，也是立德樹人根本任務的具象化呈現(xiàn)。其教育內(nèi)容應涵蓋社會主義核心價值觀、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、人文精神、職業(yè)精神、職業(yè)文化等。系統(tǒng)性的人文素養(yǎng)課程體系及連貫性的課外文化育人路徑，是構建高職院校人文素養(yǎng)教育新范式的共同著力點，二者結合將有力提升人文素養(yǎng)教育的職業(yè)適應性，切實培養(yǎng)學生“盡忠職守、報效祖國”的優(yōu)秀品質(zhì)，“踏實肯干、精益求精”的敬業(yè)精神，“勇于創(chuàng)新、與時俱進”的職業(yè)素養(yǎng)，引導學生成長為德技并修的新時代高技能人才。

系統(tǒng)性的人文素養(yǎng)課程體系應涵蓋文學、歷史、哲學等人文素養(yǎng)基礎知識，同時融入工匠精神、職業(yè)道德等職業(yè)素養(yǎng)教育。一方面，在公共必修類課程中，將人文素養(yǎng)培育與專業(yè)特色相融合，開發(fā)融合行業(yè)歷史、工匠精神案例的校本課程資源，涵養(yǎng)學生的工匠精神，使學生具備堅定的工作信念、強烈的責任心、獨立的思考能力。另一方面，在公共選修類課程中，充分發(fā)掘典籍、技藝、民俗等中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化資源，融入職業(yè)文化、融通工匠文化、融合地域文化，加強社會主義先進文化、革命文化、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，培養(yǎng)學生的文化認同感，增強文化自信。

連貫性的課外文化育人路徑是人文素養(yǎng)課程體系的進一步延伸，應積極整合校內(nèi)外資源，為人文素養(yǎng)課程體系添磚加瓦。比如通過“勞模工匠進校園”活動、匠人主題文化展覽、校企共建人文實訓基地、行業(yè)（企業(yè)）導師授課等形式，將地域內(nèi)的優(yōu)秀企業(yè)文化融入人文素養(yǎng)教育過程，以職業(yè)文化傳承“工匠情”，堅定學生技能報國的初心。還可深挖紅色文化資源，通過政校企合作共建博物館、文化館等形式，構建紅色文化育人體系，以紅色文化激勵學生追夢逐夢。

構建具有“匠心”特色的高職院校人文素養(yǎng)教育新范式，數(shù)字化轉(zhuǎn)型是重要發(fā)力點，也是適應現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展的必然趨勢。應整合人文素養(yǎng)課程數(shù)字教學資源，建立人文素養(yǎng)圖譜，形成分階段人文素養(yǎng)培育指標體系，實現(xiàn)人文素養(yǎng)教育的階梯式推進，增強教學過程的靈活性，提高學生的學習效率?？沙浞掷枚嘣臄?shù)字課程平臺、AI教學工具、大數(shù)據(jù)分析技術等，結合不同專業(yè)的特色，還原真實文化場景，增強文化沉浸感。此外，還可探索國際化教育模式，利用“職教出?！逼鯔C，不斷拓寬人文素養(yǎng)教育的國際視野。

技以載道，匠心筑夢。實現(xiàn)專業(yè)賦能與文化育人的有機統(tǒng)一，推動高職院校人文素養(yǎng)教育范式更新，將助推加快構建高水平的現(xiàn)代職業(yè)教育體系，培養(yǎng)更多德技雙馨的高技能人才。

（作者：陳怡靜，系廣西工業(yè)職業(yè)技術學院教師）