這樣的原因其實(shí)也是很簡單的。跑官要官這樣的事情，畢竟是上不了臺面、見不得陽光的事情，具有相當(dāng)?shù)碾[秘性，多是兩廂情愿并私下授受的事情。除非因?yàn)楦瘮“赴l(fā)，否則沒有傻冒會主動告訴第三人，自己這紗帽是跑來要來的，或者會有人主動張揚(yáng)自己出售了多少紗帽，只會竭力地掩飾自己的腐敗許為。因此，真要杜絕跑官要官現(xiàn)象，非得公開選人用人的標(biāo)準(zhǔn)，提高官員選拔的透明度，真正做到公平、公正和公開地選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部，使官員的提拔和晉升，更多地體現(xiàn)民意基礎(chǔ)。盡管現(xiàn)在官員選拔任用制度在完善和改進(jìn)，但這種完善和改進(jìn)，基本上還是屬于小打小鬧的。僅從最近一些地方不斷被曝光的公務(wù)員招聘工作中暴露出來的問題來說，已經(jīng)使選人用人的公信力受到嚴(yán)重傷害，造成了難以彌補(bǔ)的硬傷。因此，沒有相應(yīng)的改革作為前提條件，就改變不了官場用人歪風(fēng)的肆意橫行，要買官的照樣要買，想賣官的照樣會賣，生意還不會清淡。
吏治腐敗是最大的腐敗，盡管這是有著普遍共識的觀點(diǎn)，但要真正革除吏治腐敗，并不是件容易的事情。雖然湖南對此的態(tài)度很中聽中看，但結(jié)果怕是“鏡中花”和“水中月”。因?yàn)樵谡麄€(gè)土壤和氣候條件沒有改變的情況下，是不能指望某塊土地上能夠長出特別強(qiáng)壯的苗子的，更多的可能是遭遇水土不服的尷尬。(文/逗號)
