“2011安徽·北京高層次人才洽談會”昨天在清華大學(xué)舉辦，136家高等院校、科研機構(gòu)和企業(yè)攜帶5648個崗位進京招攬高層次人才。不少安徽籍的畢業(yè)生來此尋覓機會，希望畢業(yè)后回家鄉(xiāng)發(fā)展。
“招聘開始還不到一小時，我們就收到了十多份簡歷，大部分是研究生，還有3個博士，現(xiàn)在已經(jīng)確定5人會參加之后安排的面試?！苯夥跑姷谖迤叨柟S的招聘負責(zé)人徐先生說，以前他們每年都到北京來招聘，但是每次都遭遇冷場，前幾年只招到過一個北航的畢業(yè)生?？墒墙衲暝賮?，明顯感覺到畢業(yè)生們比往年熱情多了，碩士、博士頻頻光顧他們的展臺。
徐先生分析，發(fā)生這個變化一是因為一線城市的生活成本和工作壓力迅速增加，二來是因為畢業(yè)生的就業(yè)觀念正在轉(zhuǎn)變，大家在就業(yè)時不再盲目地擠在北京，很多人理性地向二、三線城市發(fā)展。“今年招三四個人肯定沒問題。不過能回安徽工作的幾乎都是本省人，并且這兩年‘回流’的趨勢在逐漸加速?！毙煜壬判臐M滿地說。
有著清華大學(xué)博士生這樣高文憑的畢業(yè)生小袁對一家遠在蕪湖的單位頗為關(guān)注，雙方饒有興致地聊了半個小時。他告訴記者，因為他學(xué)習(xí)的是材料科學(xué)與工程，對口的是制造類生產(chǎn)企業(yè)，這類企業(yè)在長三角地區(qū)分布較多，相比之下北京卻不占優(yōu)勢，因此他想去蕪湖闖蕩一下?！叭绻茏屪约撼删鸵环聵I(yè)，別說三線城市，就是四線、五線城市也沒問題?！?/p>
為了爭奪高層次人才，安徽省的眾多招聘單位也紛紛端出各類誘人的待遇，比如較高的工資水平、解決住房、子女入學(xué)、愛人工作等等。
據(jù)了解，在安徽省組織的136家進京招聘企業(yè)中，有中直、省直事業(yè)單位47家，提供了1118個崗位；博士后工作(流動)站48家，要招收131名博士后進站研究；此外，還有20家單位需求66名外國文教專家。5648個崗位中，博士及博士后需求1368個，占需求總量的24%；碩士學(xué)歷崗位1240個，占需求總量的22%；本科學(xué)歷崗位3040個，占總需求的54%。(東南網(wǎng)手機版)
