人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)“智聯(lián)招聘”日前發(fā)布了2011年應(yīng)屆畢業(yè)生求職力及求職偏好調(diào)查報告。報告通過對全國19163名2011年應(yīng)屆畢業(yè)生的調(diào)查顯示，畢業(yè)生求職最看重的因素是職業(yè)發(fā)展前景。

這份報告顯示，2011應(yīng)屆畢業(yè)生在求職看重要素的單項選擇中，職業(yè)發(fā)展前景以41％的比例居于首位；其次為薪酬福利，占到了16％；辦公環(huán)境、行業(yè)前景、專業(yè)對口等因素也分別是畢業(yè)生看重的求職要素。

報告同時顯示，2011屆畢業(yè)生期望就業(yè)的十大行業(yè)依次為金融類、IT及互聯(lián)網(wǎng)、通訊電子、酒店／餐飲／旅游、廣告／會展／公關(guān)／市場、房地產(chǎn)、咨詢／管理、公共事業(yè)單位、醫(yī)療、教育／培訓(xùn)。而實際就業(yè)的行業(yè)中，通訊電子居第一位。

通過調(diào)查分析，“智聯(lián)招聘”人力資源專家表示，很多畢業(yè)生對于行業(yè)與職業(yè)的概念并不清晰，企業(yè)在招聘時需要提供明確的行業(yè)與職業(yè)說明。另外，2011屆畢業(yè)生對制造業(yè)、汽車、能源、快速消費品行業(yè)的就業(yè)期望較低，這幾個行業(yè)能夠為未就業(yè)畢業(yè)生提供更多就業(yè)機(jī)會。