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求職"拋磚引玉":讓簡歷一投即中
來源:新華網(wǎng) 2011-07-30 編輯:黃水來

1、有針對性地改動簡歷

  在投遞不同職位時,有針對性地改動簡歷的一小部分,把你投遞的職位放在首位,與你投遞職位相關(guān)的工作經(jīng)驗要盡量詳細以便HR了解。

  2、求職信的寫法

  求職信最忌篇幅過長以及與簡歷內(nèi)容重復。求職信篇幅以兩三百字為宜,說些對于你所申請職位的見解以及你針對這個職位所具備的優(yōu)勢等。

  3、新穎的郵件標題

  在郵件題目上做文章。HR一天收到幾百封郵件,只有標題新穎的才有機會被打開。

  4、簡歷最好放照片

  簡歷附照片,多少也表示了你對這份工作的誠懇、認真的態(tài)度,也是對面試官的尊重。用證件照或半身照就可以了。

  5、讓你的郵件永遠在最前面

  在發(fā)郵件前,把電腦系統(tǒng)的日期改為一個將來的日期。如2011年,因為大多郵箱都是默認把郵件按日期排序,所以你的郵件起碼要到2011年以后才會被排在前面。

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