經(jīng)驗和現(xiàn)實都告訴我們，一個單位是否充滿生機和活力，具有頑強的戰(zhàn)斗力，實際上取決于單位領(lǐng)導(dǎo)的親和力、號召力和凝聚力，這也就是所謂的團結(jié)出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。如果單位內(nèi)部心齊氣順，真正心往一處想、勁往一處使，那么必定會有“相互補臺，好戲連臺”的局面，相反則難免會有“相互拆臺，一起垮臺”的難堪。從已經(jīng)曝光的諸多“門事件”來看，可以肯定地說，故宮現(xiàn)任的領(lǐng)導(dǎo)班子實在缺乏人格魅力和領(lǐng)導(dǎo)能力。否則故宮不可能是一盤散沙，而且還有人為著“內(nèi)部斗爭”的需要向外抖露信息，盡干些在領(lǐng)導(dǎo)看來是“家丑外揚”的事情。

現(xiàn)在許多單位都以“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”作為自身建設(shè)的方向，這是很有見地的，不僅做到了內(nèi)外兼顧，也抓住了單位自身建設(shè)的根本任務(wù)。但是，如果以這樣的標準來對照和衡量，故宮在“內(nèi)強素質(zhì)”方面顯然是不夠的，否則又怎么會內(nèi)斗不斷，有那么多的丑聞使故宮出盡出洋相。那么外在的形象又是如何呢？當然也是非常糟糕的。故宮在應(yīng)對系列“門事件”中的表現(xiàn)，不僅缺乏應(yīng)有的誠意，更缺乏實事求是的態(tài)度，表現(xiàn)為或“大意失荊州”，或“死雞撐硬腳”，或“一推二六五”，既亂了方寸，又丟了斯文，盡顯笨拙和傲慢。在一次又一次的“門事件”中，故宮完全暴露了內(nèi)部管理之混亂，更沒有“文化大佬”的修養(yǎng)，終與公眾漸行漸遠。而缺乏坦誠的態(tài)度，更使故宮一次次錯失修補形象的機會。

故宮眼下所處的境地，可以說是四面楚歌。常識告訴我們，故宮的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)出了問題，而且呈“病來如山倒，病去如抽絲”的癥狀，已經(jīng)沒有自愈的可能，一個弱弱的問題也產(chǎn)生了，故宮院長還壓得住陣腳嗎？如果任由故宮繼續(xù)這樣折騰下去，故宮還能是故宮？怕要成為國人心頭的痛啊。