23日，記者從省人力資源和社會保障廳了解到，我省將建立專門為農(nóng)民工維權的勞動爭議調(diào)解仲裁“綠色通道”， 探索建立農(nóng)民工工資支付情況動態(tài)監(jiān)測機制，及時解決拖欠農(nóng)民工工資問題。

省人力資源和社會保障廳已制定并下發(fā)《糾正損害農(nóng)民工合法權益專項糾風治理2011年工作方案》。將建立專門為農(nóng)民工維權的勞動爭議調(diào)解仲裁“綠色通道”。對涉及農(nóng)民工案件實行優(yōu)先受理、優(yōu)先開庭、優(yōu)先審結(jié)的“三優(yōu)先”辦法，確保農(nóng)民工的勞動爭議得到最快速度的處理。

我省還將加大對用人單位生產(chǎn)經(jīng)營狀況和勞動用工，特別是農(nóng)民工工資支付情況的監(jiān)控力度，實現(xiàn)對用人單位的動態(tài)監(jiān)管；積極發(fā)揮各級解決企業(yè)工資拖欠問題聯(lián)席會議作用。加強與交通、建設、鐵路等行業(yè)主管部門溝通聯(lián)系，督促其加大對行業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付情況的監(jiān)控力度，防止侵權行為發(fā)生；同時強化共同執(zhí)法機制，及時解決行業(yè)企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題。