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職場:超四成人自認(rèn)系職場"閑人"
來源:新華網(wǎng) 2011-09-07 編輯:黃水來

??? 在某種程度上,“閑人”狀態(tài)代表著一種缺乏激情和創(chuàng)造力的平庸化的工作態(tài)度。

  “因?yàn)椴怀鋵?shí),覺得時(shí)間晃得越來越快,我變得沒有了理想,沒有了干勁。有人勸我,別折騰了,多少人在羨慕你呀!”工作了兩年多的王小姐,原來是經(jīng)父母安排,才進(jìn)入到現(xiàn)在這家公司的,待遇高,福利好,而且她所在部門又是工作最為清閑的。但最近,她卻有很強(qiáng)的想要改變的沖動(dòng),眼看“金九銀十”的跳槽旺季又要到了,她也私下去過多場招聘會(huì),后又退縮了——眼下,想找一份像現(xiàn)在這樣“性價(jià)比”如此高的工作,幾乎是不可能的。

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