劉志認(rèn)指出，5月初起，他每周三下午請(qǐng)假處理工會(huì)事宜，直到學(xué)期末共7次，期間都有填假單，也依照程序請(qǐng)同仁簽名，沒(méi)想到最后一關(guān)校長(zhǎng)故意不簽，校方從沒(méi)通知他假單未準(zhǔn)，也從沒(méi)告知他曠職。

對(duì)此，臺(tái)教育主管部門(mén)表示，應(yīng)對(duì)“勞動(dòng)三法”修正，臺(tái)教育主管部門(mén)修訂“教師申訴評(píng)議委員會(huì)組織及評(píng)議準(zhǔn)則”，未來(lái)教師因遭不當(dāng)解雇等需要申訴時(shí)，應(yīng)先依強(qiáng)度較強(qiáng)的“勞資爭(zhēng)議處理法”申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或裁決，在勞資爭(zhēng)議處理期間，教師申訴案的處理應(yīng)暫停。