現(xiàn)在的社會，就是一個學習型的社會，我們的人生，就是學習型的人生。對于不少職場人來說，在工作了三五年之后，為了謀求更大的發(fā)展空間，都會想到要“充電”。曾經有一項調查顯示，面對激烈的職場競爭，超過七成半的職員缺少職業(yè)安全感，并希望通過“充電”來充實自己，釋放壓力，尋找更好的機會和平臺。雖然職場人士都知道“充電”的重要性，但事實是有意識地進行“充電”的人并不是很多?，F(xiàn)實生活中，更多的職場人由于多種因素的影響，沒有很好的經濟條件去專業(yè)的培訓機構學習，也沒有充足的時間和精力進行自學，只能在工作中慢慢摸索。盡管邊工作邊積累經驗也能得到提高，但是這種“充電”的效果并不明顯。