公務員平均年薪高過事業(yè)單位1萬
來源:新華網 2011-11-13 編輯:黃水來
????中國科研人才結構失衡 ????吳江表示,科研人才結構失衡是最困擾決策部門的一個問題,人才主要集中在大城市,科研院所和公共服務行業(yè),但在農村、企業(yè)和基層卻缺乏科研人才。“他們不是在企業(yè),不在一線”。據介紹,60%的博士畢業(yè)生進入了高校和科研院所,在中國的工科博士進入企業(yè)的僅占20%。吳江舉例說,在福建學農專業(yè)的學生要從臺灣引進,“從臺灣到福建的學農的博士就能一下子扎下去?!彼姓J,這其中有政策的導向等因素。 ????吳江稱,中國也較缺乏高端科研人才,目前1萬高端科研人才卻要承擔著1.5萬個國家重大科研項目。雖然留學歸國人員比例在上升,但吳江提醒說,“工程人才缺口太大,回來的博士比重在下降”。 |
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