炒作伎倆五：不斷抬高抽成

50歲的王女士來自黑龍江，在月嫂這個行業(yè)已經(jīng)摸爬滾打了7年之久。最初，她受雇于河北唐山的一家家政公司，由于收入不高，今年她來到了北京，相比過去，每月幾乎翻倍的收入讓王女士做出了留在北京工作的決定。

記者見到王女士時，她正在一個北京家庭做月嫂，給嬰兒洗澡、做撫觸、教新媽媽換尿布等，這些工作王女士都得心應手。由于經(jīng)驗豐富、手腳麻利，王女士很得雇主一家的喜愛。因為此前曾經(jīng)在這位新媽媽的同事家盡職盡責工作了一個月，王女士相當于被人私下推薦來到這家工作的，也就是說，現(xiàn)在的雇主給予王女士6000元酬勞將全部給她個人，王女士所屬的家政公司分文也得不到。王女士坦言，這種行為在整個月嫂行業(yè)并不少見，甚至成為月嫂間的小秘密，“只要不被公司知道就行”。