昨日，廣東醫(yī)學院在東莞校區(qū)舉行了2012屆畢業(yè)生供需見面會，共有200多家單位提供了4564個職位。不過，與珠三角醫(yī)療單位的“高門檻”和經(jīng)濟落后地區(qū)醫(yī)療單位的“求賢若渴”相比，不少畢業(yè)生更傾向于選擇在珠三角地區(qū)工作。

　　據(jù)統(tǒng)計，本次招聘會共有來自省內(nèi)外的40家企業(yè)單位提供崗位800余個、160家醫(yī)療衛(wèi)生單位提供崗位3600多個，供需比例達到了1：1。其中，在東莞的本地醫(yī)院中，東華、南城、厚街、石龍等基層醫(yī)院提供了部分職位。

　　160家醫(yī)療衛(wèi)生單位大多來自粵西、粵北和粵東等經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，如信宜人民醫(yī)院招聘179人，廉江市人民醫(yī)院招聘144人，豐順縣人民醫(yī)院招聘61人，汕頭市潮陽區(qū)大峰醫(yī)院對護理本科生的需求人數(shù)是“不限”。