據(jù)指出，這三波人事還要看個別人選的狀況而定，未必一定能按這個改革議題的順序公布改組名單，譬如有應(yīng)列第一波改組的部會，但新任人選尚未能馬上確定，就可能延到第二波或第三波再公布。

這種分成三波段改組的方式，是讓社會更能清楚掌握馬英九的改革理念，凸顯對社會改革期待的具體回應(yīng)。據(jù)了解，三波改組將在5月20日連任就職前全數(shù)完成。馬英九在農(nóng)歷新年初三1月25日以前都不會有約見新任人選的動作，大約是在年初四1月26日才會展開約見與溝通。