根據(jù)計劃，特崗醫(yī)師在聘用期（服務(wù)期）內(nèi)，除享受國家及我省統(tǒng)一規(guī)定的工資、福利、社會保障等待遇外，由財政部門另外給予每人每年2萬元的生活補助。招聘醫(yī)師在晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)時，享受和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員同等的優(yōu)惠政策。政府將為特崗醫(yī)師提供具有全科醫(yī)學特點、針對性和實用性強的繼續(xù)醫(yī)學教育項目，并保障特崗醫(yī)師每年接受一次全科醫(yī)學繼續(xù)教育。應(yīng)聘前工作單位在本省的特崗醫(yī)師，本人愿意回原單位工作且原有單位有空編的，無特殊原因，原則上原單位應(yīng)予以調(diào)動接收并優(yōu)先聘用。去年50個縣“四個一批”中招聘在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的特崗執(zhí)業(yè)醫(yī)師，今年起同步享受優(yōu)惠政策。

根據(jù)計劃，今年起，縣級財政落實基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)特崗醫(yī)師計劃補貼資金，省級財政給予80%的補助。縣級衛(wèi)生行政部門會同財政部門確定具體的崗位補助標準，并向緊缺技術(shù)崗位和艱苦邊遠崗位傾斜。

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