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由“廣招工”向“留員工”轉(zhuǎn)變

下半年多項措施擴大穩(wěn)定就業(yè)

商報訊（記者 吳斯婷）今年上半年,我市新增就業(yè)人數(shù)11.23萬人,完成今年任務數(shù)20萬人的56.15%。下半年,我市還將采取多項措施做好就業(yè)服務,積極擴大穩(wěn)定就業(yè)。

外來員工人數(shù)增長

據(jù)市人社局的最新統(tǒng)計,今年上半年,我市新增就業(yè)人數(shù)11.23萬人,完成今年任務數(shù)20萬人的56.15%。6月末我市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.32%,控制在年度目標4.0%以內(nèi),處于近年來最低水平。

根據(jù)有關(guān)部門監(jiān)測,近期來廈外來務工人員在我市務工情況正常,并呈不斷增長趨勢。據(jù)我市就業(yè)部門統(tǒng)計報表統(tǒng)計,首次到廈就業(yè)的外來員工五月份增加0.2萬人,六月份增加0.2萬人,七月份增加0.9萬人,呈正常增長趨勢,七月底登記就業(yè)人數(shù)比去年末增加2.1萬人。

開辟招工新基地

市人社局表示,今年下半年,將繼續(xù)落實市委、市政府關(guān)于保障企業(yè)用工的幫扶措施,及時兌現(xiàn)勞務協(xié)作獎勵金、社保補差等各項獎勵,加強對500人以上企業(yè)每月用工情況的分析,積極幫助企業(yè)解決缺工難題,最大程度釋放政策效應。為方便企業(yè)招工,將因地制宜地開辟工業(yè)園區(qū)內(nèi)人力資源市場。

同時,人社部門將進一步加強與企業(yè)互動,積極探討如何留住人的問題,重視新生代農(nóng)民工的各方面利益訴求,努力實現(xiàn)由“廣招工”向“留員工”的轉(zhuǎn)變。

讓企業(yè)與院校直接對接,是很有效的招工方式。我市在原有校企對接的基礎上,擬繼續(xù)開辟一些新基地,計劃帶缺工量較大的部分企業(yè)到甘肅、湖南等勞動力輸出省份進行對接。