臺灣女性“延婚”族群引發(fā)新問題
來源:臺海網(wǎng) 2012-08-24 編輯:黃水來
結(jié)婚推遲,女性生育“高齡化” 臺灣女性普遍晚婚,導(dǎo)致了目前臺灣極低的生育率,以及高齡產(chǎn)婦比例上升。臺灣“內(nèi)政部戶政司”統(tǒng)計顯示,2001年臺灣累計25.8萬名新生兒,其中近3萬名新生兒媽媽是超過35歲的高齡產(chǎn)婦,高齡產(chǎn)子比例已超過10%;去年新生兒媽媽是高齡產(chǎn)婦的比例更飆升至17.7%。 由此可見,臺灣女性生育“高齡化”情況,確實日益嚴(yán)重。而高齡產(chǎn)婦生出的寶寶不僅染色體異常幾率較高,產(chǎn)婦引發(fā)高血壓、妊娠糖尿病或胎盤剝離的風(fēng)險也較高。雖然目前臺灣生技業(yè)者積極研究相關(guān)商機,期能彌補女性晚婚的遺憾,但諸多業(yè)者坦言,高齡產(chǎn)婦引發(fā)的問題,不單是這一代人的問題,更將影響下一個世代。 根據(jù)1111人力銀行近期所做的 “女性上班族生育意愿調(diào)查”顯示,近九成粉領(lǐng)族擔(dān)心婚姻、生育會“影響個人職業(yè)生涯發(fā)展”,包括64%粉領(lǐng)族認(rèn)為,生育已影響她們的職業(yè)生涯發(fā)展,25%的粉領(lǐng)族預(yù)期未來可能受影響。 當(dāng)然,也有很多臺灣女性在孩子和工作上處理非常好的實例。人力資源專家林先生舉例,小S、陶子等人就是非常好的榜樣,此外還有很多事業(yè)型女性,到了生育年紀(jì),隨即放棄眼前暫時的機會,生完孩子,重回職場。即便是重新開始,為人母后的成熟心態(tài),反而讓其有更大成長空間。 |
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