筆試前3名進(jìn)面試

筆試安排在2012年12月15日。筆試內(nèi)容為與聘任崗位相關(guān)的理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)、運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到3：1以上方可開(kāi)考。面試時(shí)間安排在2012年12月下旬。面試主要測(cè)試應(yīng)試者適應(yīng)所聘任崗位要求的能力。面試考官由專(zhuān)家和用人單位代表按有關(guān)規(guī)定組成。按照通知要求，持相關(guān)有效證件、證書(shū)原件等參加面試。根據(jù)綜合成績(jī)，每個(gè)聘任職位的前3名為考察對(duì)象。

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