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各醫(yī)院為補護(hù)理人力大洞使盡絕招
來源:東南網(wǎng) 2012-12-24 編輯:黃水來

東南網(wǎng)12月24日訊據(jù)臺灣媒體報道,護(hù)理人力荒緩解,“衛(wèi)生署”統(tǒng)計,截至上月底,臺灣護(hù)理人員執(zhí)業(yè)登錄人數(shù)創(chuàng)新高,首次超過14萬人,其中不乏已離開護(hù)理工作的“老鳥”回巢。

年初許多基層護(hù)理人員發(fā)出怒吼,抱怨常超時工作,“血汗醫(yī)院”、“畸形班表”等惡劣勞動條件,造成一波波出走潮,有護(hù)理師投書至美國有線電視新聞網(wǎng)(CNN),指稱“臺灣護(hù)理師的黑暗期”來臨。

為解決護(hù)理人力短缺問題,“衛(wèi)生署”護(hù)理及健康照護(hù)處長鄧素文表示,今年5月中旬提出護(hù)理改革十大方案,吸引更多人愿意留任臨床工作。“衛(wèi)生署”醫(yī)事管理系統(tǒng)統(tǒng)計,截至今年11月底,護(hù)理人員執(zhí)業(yè)登錄人數(shù)達(dá)14萬830人,創(chuàng)歷年來護(hù)理執(zhí)業(yè)人數(shù)的新高紀(jì)錄。

鄧素文指出,今年4月底,在護(hù)理荒最嚴(yán)重之際,當(dāng)時執(zhí)業(yè)登錄人數(shù)僅13萬6000多人,如今登錄人數(shù)已增加4000多人。她說,今年護(hù)理應(yīng)屆畢業(yè)生通過高普考者,10月底獲頒護(hù)理人員證書,到醫(yī)院應(yīng)聘護(hù)理人員后,才到護(hù)理師護(hù)士公會辦理執(zhí)業(yè)登錄,中間約有一個月登錄期限,預(yù)料年底實際登錄人數(shù)約可再增加1000人。

護(hù)理師護(hù)士公會全聯(lián)會秘書長呂月榮表示,公會曾與人力仲介公司辦理“建置護(hù)理人員就業(yè)輔導(dǎo)媒合平臺”計劃,從7月至11月成功媒合2800多人加入護(hù)理工作,其中近半數(shù)是停業(yè)逾半年又回到護(hù)理崗位,推測“老鳥回巢”的其中一項因素,可能與經(jīng)濟(jì)不景氣有關(guān),使得原本辭職回家照顧小孩的護(hù)理人員出來謀職。

呂月榮指出,公會調(diào)查155家醫(yī)院,逾六成護(hù)理部主任表示,最近護(hù)理人員的薪資或夜班費都略調(diào)高。她說,調(diào)查發(fā)現(xiàn),護(hù)理人員對工作不滿意的前三名,分別是工作量大、薪資福利低及壓力大,調(diào)高待遇應(yīng)可降低護(hù)理人員工作壓力。

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