15個城市4個重點行業(yè)人力資源指數(shù)發(fā)布

物流業(yè)用工井噴，制造業(yè)用工萎縮

記者 李唐寧 北京報道

12月22日，新華經(jīng)參仕邦人力資源指數(shù)研究院發(fā)布對我國15個城市的4個重點行業(yè)的勞動力供求、工資等情況的調(diào)查。調(diào)查顯示，2012年1至9月，我國部分一線勞動者的聘用量和實際勞動報酬有一定增長，前三季度平均勞動報酬增長15.10%，但是仍然存在一些結(jié)構(gòu)性問題。

為了從側(cè)面持續(xù)反映我國基層勞動者供求和勞動報酬的變化情況，由新華社經(jīng)濟參考報社與仕邦人力資源有限公司共同組建的新華經(jīng)參仕邦人力資源研究院，以仕邦公司數(shù)萬人力資源庫為主要標本，結(jié)合其他數(shù)據(jù)，對4個行業(yè)、15個城市的一線勞動者收入進行調(diào)查分析，定期發(fā)布指數(shù)報告。本次是該指數(shù)的第六次發(fā)布。

報告顯示，今年前三季度，總聘用量的同比增長超過5%，并且在2至3月、6至7月出現(xiàn)環(huán)比增長。從地區(qū)看，北京、長沙、昆明、沈陽、天津等5個城市表現(xiàn)搶眼，個別城市的總聘用量擴大了四成。

新華經(jīng)參仕邦人力資源研究院院長、中國勞動學會副會長蘇海南表示，聘用量增幅下降的現(xiàn)象與整體宏觀經(jīng)濟穩(wěn)中有降的態(tài)勢一致，雖然經(jīng)濟增速回落是國家的主動調(diào)整，但對企業(yè)的投資和勞動需求仍有一定的抑制。