東南網(wǎng)-海峽導(dǎo)報(bào)12月26日訊（記者 陳捷 林利萍/文 陸軍航/圖）一名外來(lái)工4個(gè)月拿不到薪水，卻僅僅因?yàn)樵谖⒉┥吓独习迩沸降氖聦?shí)，反而被公司告“泄露公司商業(yè)秘密”，遭索賠96000元。

昨天上午，廈門市勞動(dòng)仲裁委開庭審理此案。但是，“被告”的外來(lái)工和仲裁員在現(xiàn)場(chǎng)等了半個(gè)多小時(shí)，“原告”公司一方卻始終沒人到場(chǎng)。

微博討薪 被告“泄密”

“李老板拖欠員工工資長(zhǎng)達(dá)四個(gè)月，……必受法律制裁。”就因?yàn)檫@一段短短的微博，小娟（化名）被原先任職的公司要求賠償96000元。

不久前，小娟剛收到來(lái)自公司方面的仲裁申請(qǐng)書。在這份申請(qǐng)書上，記者看到，公司是以小娟“在職期間涉嫌泄露公司商業(yè)秘密”為由索要賠償?shù)?。公司稱，被申請(qǐng)人小娟通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、短信、電話等多種形式，多種渠道，就商業(yè)機(jī)密進(jìn)行散布，造成公司人心渙散。所以，公司要求，小娟賠償96000元。但是，泄露什么商業(yè)秘密，又如何泄露？對(duì)此，公司在申請(qǐng)書上沒有說(shuō)明。

而且，昨天上午提起仲裁申請(qǐng)的公司一方，也沒有派人出庭。所以，公司索賠的理由，不僅讓小娟一頭霧水，就連仲裁委員會(huì)的仲裁員也不知其所以然。