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廈員工發(fā)微博討薪被老板告"泄密"
來源:東南網(wǎng) 2012-12-26 編輯:唐麗萍

如何泄密 公司“說不清”

為什么發(fā)微博討薪,會(huì)被指為泄露公司秘密?

昨天傍晚,記者撥打了該公司人力資源部吳經(jīng)理的電話。在聽完記者的疑問后,吳經(jīng)理說:“我也覺得這樣申請(qǐng)索賠有點(diǎn)牽強(qiáng),但是,老板指示我按這個(gè)理由起訴,我也沒找到太多證據(jù),只找到這條微博,就只好照寫了?!?/p>

小娟除了發(fā)微博,還有別的“泄密”行為嗎?對(duì)此,吳經(jīng)理說,他曾經(jīng)試圖找別的證據(jù),但目前他手頭除了小娟發(fā)的這一條微博之外,沒有別的證據(jù),“我也不知道她對(duì)外泄露公司什么秘密”。

為什么公司方面在申請(qǐng)仲裁后,卻又不派人參加仲裁?吳經(jīng)理說,他昨天去了外地,而公司方面沒有交接好,也就沒有派別人出庭,所以錯(cuò)過了仲裁庭。

昨日8點(diǎn)30分開庭后,由于公司一方作為仲裁的申請(qǐng)人,無人到場(chǎng)超過30分鐘。仲裁員等了半個(gè)多小時(shí)后,就當(dāng)場(chǎng)作出《仲裁決定書》,決定將公司拒不出庭的行為“視為自動(dòng)撤回仲裁申請(qǐng)”。

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