臺海網(wǎng)1月9日訊 （海峽導(dǎo)報記者 張燕娟）“立法院”大砍“國企”績效獎金，引發(fā)“國企”工會的極度不滿。國民黨“立法院”黨團(tuán)書記長吳育升昨日接受導(dǎo)報記者采訪時表示，任何經(jīng)濟(jì)體的績效獎金都應(yīng)該和經(jīng)營狀況掛鉤，若是沒盈余還發(fā)優(yōu)厚獎金，定會讓大眾不平衡。但目前單純砍“國企”員工獎金，只是“炒短線”的應(yīng)景行為，長期還是必須與經(jīng)濟(jì)形勢掛鉤，才能進(jìn)一步激發(fā)員工的創(chuàng)造力。

吳育升指出，這一次“國企”績效獎金會被大幅度“砍殺”，和民進(jìn)黨此前多次對油電漲價阻攔有直接關(guān)系。民進(jìn)黨對油電動不動就喊“凍漲”。凍漲后，油電就沒有浮動的空間，去年以來，國際油價一直在漲，而臺灣就是硬撐著不按國際形勢進(jìn)行價格調(diào)整，由此造成成本與售價倒掛，產(chǎn)生虧損，自然影響員工績效收入。

吳育升還指出，島內(nèi)學(xué)校以及離島的用電一直都是臺電在補(bǔ)貼，而這很不符合國際主流做法?！斑@種補(bǔ)貼應(yīng)該回歸地方政府，甚至是教育部門才對，不能讓企業(yè)去承擔(dān)這么多??！”據(jù)吳育升了解，臺電方面還對社福團(tuán)體也有相應(yīng)補(bǔ)助，“這些應(yīng)回到‘內(nèi)政部’，這才公平！”

吳育升強(qiáng)調(diào)，自己多次在油電問題上呼吁希望能盡快建立新標(biāo)準(zhǔn)，讓“政策補(bǔ)貼回歸專業(yè)”，也讓企業(yè)按照市場運營。員工績效獎金多少，自然要以市場行情、與經(jīng)營狀況相掛鉤，這才是長久之計。