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福建婦聯(lián)新聞網(wǎng)訊 全省村級(jí)組織換屆選舉視頻會(huì)議和省婦聯(lián)召開的婦女進(jìn)村“兩委”工作部署會(huì)結(jié)束后，各地婦聯(lián)認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神，積極協(xié)調(diào)部署，推進(jìn)女性進(jìn)“兩委”工作，努力實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)確保，兩個(gè)提高”工作目標(biāo)。截至7月12日，全省共有10540個(gè)村級(jí)黨支部完成換屆選舉工作，其中有女支委的支部2799個(gè)，占43.6%，有女書記的支部233個(gè)，占3.6%；有569個(gè)村委會(huì)完成換屆選舉，有女村委的村564個(gè)，占99.1%，有女主任的村14個(gè)，占2.5%；已換屆的村婦代會(huì)主任100%進(jìn)兩委。

一是積極協(xié)調(diào)，爭取政策支持。各地婦聯(lián)積極向當(dāng)?shù)負(fù)Q屆選舉領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)匯報(bào)婦女進(jìn)村“兩委”工作的相關(guān)法律法規(guī)、政策文件精神和全國婦聯(lián)、省婦聯(lián)工作要求，積極爭取黨委政府的重視和支持。漳州、南平、寧德、永安將“確保100%的村實(shí)現(xiàn)村”兩委“中有1名以上女性成員”，“婦女成員候選人實(shí)行單獨(dú)提名、專職專選”，“婦女村民代表應(yīng)當(dāng)占村民代表會(huì)議組成人員的三分之一以上”，“兩個(gè)確保、兩個(gè)提高” 等工作目標(biāo)寫入《關(guān)于開展全市村級(jí)組織換屆選舉工作意見》及《關(guān)于認(rèn)真做好2012年村級(jí)組織換屆選舉工作的通知》等文件中。莆田市協(xié)調(diào)市民政局在全市村民委員會(huì)換屆選舉業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上專題設(shè)置“女性專職專選”業(yè)務(wù)講座，規(guī)范女性專職專選業(yè)務(wù)流程。

二是深入基層，開展摸底調(diào)查。針對(duì)我省婦女參與村級(jí)換屆選舉工作所面臨的新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，各地市深入到縣、鄉(xiāng)、村開展調(diào)研，對(duì)各類優(yōu)秀女性的思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行摸底調(diào)查，掌握第一手資料。三明市婦聯(lián)班子成員分4個(gè)片區(qū)，深入到所聯(lián)系的縣、鄉(xiāng)、村開展調(diào)研，摸清底子。尤其對(duì)各村已被列為村后備女干部、女村主干后備人選等重難點(diǎn)村進(jìn)行翔實(shí)了解，掌握第一手資料。永安市對(duì)全市684名優(yōu)秀農(nóng)村婦女進(jìn)行了調(diào)查摸底并登記造冊，掌握了一批素質(zhì)高、作風(fēng)正、能力強(qiáng)的優(yōu)秀婦女情況。南平市深入農(nóng)村開展調(diào)查摸底，進(jìn)行分類指導(dǎo)：積極推動(dòng)能力強(qiáng)、群眾反映好的現(xiàn)任女村主干、女委員繼續(xù)參選；推薦提名優(yōu)秀婦女人才為村“兩委”成員候選人；鼓勵(lì)支持女大學(xué)生村官參與村“兩委”競選。主動(dòng)爭取組織、民政部門的高度重視和大力支持，將建立的農(nóng)村優(yōu)秀婦女人才庫及時(shí)與組織、民政部門對(duì)接，做好推薦工作。邵武市婦聯(lián)在全市范圍內(nèi)開展了為期2個(gè)月的村級(jí)組織換屆優(yōu)秀女性摸底工作，并向組織部門推薦優(yōu)秀女性261名。寧德市由市婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，深入縣、鄉(xiāng)、村了解情況，建立了村級(jí)組織換屆女性后備人選數(shù)據(jù)庫，共儲(chǔ)備了4292優(yōu)秀女性后備人選，確保每個(gè)村2名以上的優(yōu)秀后備女性人選。永泰縣采取“考察+摸底”同步進(jìn)行的辦法，深入到112個(gè)行政村，建立了425人的農(nóng)村優(yōu)秀婦女人才庫數(shù)據(jù)，為優(yōu)秀女性進(jìn)村“兩委”打下了良好基礎(chǔ) 。

三是及時(shí)部署，開展各類培訓(xùn)。及時(shí)對(duì)換屆選舉骨干和候選人培訓(xùn)作了安排部署，充分發(fā)揮她們在組織動(dòng)員婦女群眾中的作用。漳州市，在各縣（市、區(qū)）大力推行女委員競職培訓(xùn)，從民主管理、村規(guī)民約、計(jì)生、綜治等方面對(duì)女委員候選人進(jìn)行專門培訓(xùn)。通過以會(huì)代訓(xùn)，一對(duì)一，一村一形式等方式加強(qiáng)女委員候選人的培訓(xùn)，提高女代表的參政能力。同時(shí)在村“兩委”換屆選舉骨干培訓(xùn)中，積極組織婦女村民代表、婦女黨代表等優(yōu)秀婦女代表參加，針對(duì)換屆選舉的政策法規(guī)、基本知識(shí)和操作程序及婦女演講技巧、注意問題等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。莆田市，邀請(qǐng)省婦干校老師到縣（市、區(qū)）舉辦了四期“女性進(jìn)村兩委”競職培訓(xùn)班，同時(shí)現(xiàn)場發(fā)放女性進(jìn)村兩委政策宣傳材料，并播放永安市小陶鎮(zhèn)五一村黨支部書記許光園的先進(jìn)事跡宣傳片，進(jìn)一步增強(qiáng)了女干部侯選人的參選意識(shí)，提升了競職能力。三明市，邀請(qǐng)省婦干校的兩位老師，對(duì)8個(gè)縣（市、區(qū)）舉辦為期8天的巡回授課，全市1735個(gè)行政村，共有3300多名優(yōu)秀代表參加培訓(xùn)。南平浦城縣，鼓勵(lì)農(nóng)村婦女參加電大、自學(xué)考試等大專以上學(xué)歷學(xué)習(xí)，給予學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼等，并以縣、鄉(xiāng)黨校為陣地 ，舉辦鄉(xiāng)村管理知識(shí)培訓(xùn)班、后備干部競選村“兩委”培訓(xùn)班，提高婦女管理村務(wù)的能力，共有100多名優(yōu)秀農(nóng)村婦女參加各種形式的學(xué)歷教育培訓(xùn)。順昌縣，婦聯(lián)聯(lián)合組織部、民政局到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）舉辦推進(jìn)女性進(jìn)“兩委”工作專題培訓(xùn)班，優(yōu)秀村級(jí)女干部后備人選、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部共208人參加培訓(xùn)。

四是積極推進(jìn)，提高兩委比例。各地在認(rèn)真貫徹落實(shí)全國、省級(jí)有關(guān)文件的基礎(chǔ)上，結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況，采取了各種措施推進(jìn)女性進(jìn)兩委的提高。廈門市，應(yīng)換屆的村支部數(shù)283個(gè)已全部完成換屆，有女性的支部數(shù)152個(gè)，女委員159個(gè)，占53.7%，較上一屆提高了9.2%。泉州市，已有128個(gè)支部完成換屆，其中有女性的支部80個(gè)，女委員88個(gè)，占62.5%，較上一屆提高了11.4%。漳州平和縣，高度重視抓好婦女代表和婦女委員的換屆選舉工作，借鑒往屆成功經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)實(shí)行婦女委員專職專選，同時(shí)將村委會(huì)婦女委員“專職專選”辦法延伸到村民代表和村民小組長選舉環(huán)節(jié)，探索試行婦女村民代表“專職專選”。通過在兩個(gè)層面分別實(shí)行“專職專選”，全縣選舉產(chǎn)生婦女村民代表3386名，占34.65%；村委會(huì)女委員248名，女村主任13名、副主任28名，女性進(jìn)村委會(huì)數(shù)超過100%；女黨支部書記9名、女支部委員137名，其中交叉任職105名。全縣村“兩委”中婦女干部共321名，占村數(shù)的125.4%。與上屆相比，村兩委女性正職比例提高1.7%，女支委提高10.8%，女村委提高23.8%；實(shí)現(xiàn)每村1名以上女干部目標(biāo)。永安小陶鎮(zhèn)，共選出19名女支部委員，其中5名為女支部書記，比上屆多2名，提高了40%；五一村、大陶口村，各有3名女性進(jìn)入支委； 2名婦代會(huì)主任當(dāng)選為女支書；1名女大學(xué)生村官進(jìn)入支委。建陽黃坑鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)有8名女性黨員進(jìn)入支部班子，其中2名擔(dān)任支部書記。