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“目前香港女性地位提高，接受教育程度提升，社會有更多空間讓女性在職場上嘗試，對性別的規(guī)范也漸減，使香港女性的工作機會增加?！辈逃衿颊f。

然而，蔡玉萍指出，目前香港女性勞動人口參與率高，未婚女性勞動人口參與率甚至與西方相似，但她們仍要面對各種困難，“身處職場上最底層的女性，大都從事非技術或低技術的工種，她們要面對兩性很大的工資差異；在職場上身處高層的女性，則要面對一堵‘隱形的玻璃’。她們要面對一層無形的限制或障礙，會較難晉升到最高級別的職位?！?/p>

香港隨著女性人口不斷增加，越來越多女性投身勞動市場，為職場注入新元素。在蔡玉萍看來，這可減輕人口老化帶來的勞動力短缺壓力，長遠看對香港社會發(fā)展是有好處。