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本報記者周韻曦 發(fā)自北京 11月23日，為期兩天的第二屆中國女性人才資源開發(fā)與利用國際研討會在京召開。此次主題為“開發(fā)與利用女性人才資源——挑戰(zhàn)、創(chuàng)新、發(fā)展、夢想”的研討會由中華女子學院和北京市女企業(yè)家協(xié)會共同主辦。研討會當天，全國婦聯(lián)副主席、書記處書記崔郁出席會議開幕式并致辭，全國婦聯(lián)、中國人才研究會、中國女企業(yè)家協(xié)會、北京市婦聯(lián)等有關部門領導、國內(nèi)外專家、學者以及各行各業(yè)的女性人才近400人參加了會議。

在致辭中，崔郁充分肯定了本次研討會召開的重要意義，并代表全國婦聯(lián)對此次研討會的召開表示熱烈的祝賀。她指出，要建立集聚人才的體制機制，就不能忽視女性人才這支促進經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量。黨和政府始終重視和支持婦女事業(yè)的發(fā)展，女性人才隊伍不斷壯大，人才性別結(jié)構(gòu)有了明顯改善。她提出，由于受多種因素的影響，我國女性人才隊伍建設中仍然存在諸多值得社會各界關注的問題，如女性高層次人才的成長速度和比例，與女性在社會生活中的作用以及可持續(xù)發(fā)展需求很不相稱。女性人才職業(yè)發(fā)展中，與女性生存、發(fā)展、權益維護的問題日益突出等。會議上，崔郁衷心希望廣大女性要抓住機遇、奮發(fā)有為，充分發(fā)揚自尊、自信、自立、自強的精神，努力成長為各行業(yè)的領軍人物和優(yōu)秀人才，在我國全面深化改革的偉大實踐中貢獻巾幗才智和力量。她表示，全國婦聯(lián)作為中國最大的女性組織，在未來五年，將進一步加大女性人才培養(yǎng)力度。

此次研討會分析了中國女性人才資源發(fā)展中面臨的新挑戰(zhàn)，研討了國際女性人才資源開發(fā)和利用的新方法，探究了中國女性人才的成長發(fā)展道路。各位演講嘉賓的報告共同指出，中國女性人才的成長規(guī)律將會伴隨著科學發(fā)展的進程不斷獲得新的發(fā)現(xiàn)、新的認知。中國女性人才正以其良好的平等協(xié)作的意識、開拓創(chuàng)新的才智，逐步與男性人才并駕齊驅(qū)，實現(xiàn)著自己的人生夢想。

研討會臨近尾聲時，北京市婦聯(lián)副主席周志軍、北京市女企業(yè)家協(xié)會會長吳秀萍、70余名女企業(yè)家和首都13所高校師生還出席了北京女企業(yè)家助推女大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)講師團啟動儀式暨座談會。由北京市婦聯(lián)指導，北京市女企業(yè)家協(xié)會、首都女教授協(xié)會聯(lián)合中華女子學院等7所首都高校共同建立了“北京女企業(yè)家助推女大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)講師團”，該講師團旨在弘揚企業(yè)家精神，傳播“自尊、自信、自立、自強”的價值觀，為女大學生指出就業(yè)創(chuàng)業(yè)路徑，幫助她們邁出人生第一步。啟動儀式上，講師團成員就女大學生求職觀念、就業(yè)職業(yè)技能、就業(yè)渠道、就業(yè)創(chuàng)業(yè)心理及模式等目前女大學生廣泛關注的熱點問題進行了交流和探討。