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2013年邵武市正式啟動以“提高女性參與社會創(chuàng)新管理能力和水平”為主要內(nèi)容的省級兩綱示范項目，明確了項目執(zhí)行期間（2013年6月-2016年5月）的四項重點工作目標：一是力爭在村級組織換屆中繼續(xù)鞏固實現(xiàn)每個村委會成員中至少有1名女性成員比例達到100%；二是村委會成員中女性比例達到30%以上；三是村委會主任中女性比例達到6%以上；四是居委會成員中女性比例保持在50%以上。項目工作自啟動以來，在市委、市政府的大力支持和我市項目工作領(lǐng)導小組成員單位的密切配合下，各項工作有序開展。

日前，市婦聯(lián)主席黃春英、市婦聯(lián)顧問陳國良等一行深入城郊鎮(zhèn)蓮塘村開展女村主干任職情況調(diào)研工作。調(diào)研組一行聽取了蓮塘村女村主任鐘桂華2013年的工作匯報，同時于當?shù)厝罕姶砑俺墙兼?zhèn)部分村主干圍繞如何推動婦女在村級組織管理中發(fā)揮重要作用，提升女村主干的業(yè)務能力、綜合素質(zhì)等內(nèi)容進行互動交流。

調(diào)研中，市婦聯(lián)主席黃春英充分肯定了蓮塘村女主任鐘桂華一年以來的工作成效，鼓勵她再接再厲，要發(fā)揮女村主任的優(yōu)勢和特點，做好工作，服務好群眾；要發(fā)揮示范帶動作用，引領(lǐng)更多的優(yōu)秀女性參與到社會管理中。對于村主干們反映的問題和訴求，市婦聯(lián)將結(jié)合自身工作實際，導入項目資源進行進一步研究和部署。