市效能辦《福建省機關(guān)效能建設(shè)工作條例》學(xué)習(xí)培訓(xùn)會召開后，福州市婦聯(lián)立即召開全體機關(guān)干部職工大會，傳達(dá)學(xué)習(xí)會議及《條例》精神。
大家一致認(rèn)為，《條例》的頒布實施，標(biāo)志著我省機關(guān)效能建設(shè)工作依據(jù)由政策規(guī)定上升為地方性法規(guī)，由過去的靠政策、行政手段來推動，轉(zhuǎn)化為以法律、法規(guī)來推動；有利于促進(jìn)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及干部職工進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高行政效能，為機關(guān)效能建設(shè)深入開展提供了法制保障。
下一階段，市婦聯(lián)將以此為契機，加強機關(guān)效能建設(shè)，力爭作風(fēng)轉(zhuǎn)變先人一步、效能提升快人一拍。一要學(xué)習(xí)宣傳好。廣泛宣傳動員，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，讓全體機關(guān)干部職工充分認(rèn)識到加強機關(guān)效能建設(shè)的重要性和緊迫性，激發(fā)想干事、創(chuàng)佳績、爭一流的熱情，著力營造“人人講效能，處處抓效能，事事顯效能”的濃厚氛圍。二要嚴(yán)格規(guī)范好。對照《條例》要求，對機關(guān)效能建設(shè)制度體系、工作內(nèi)容、方式方法等進(jìn)行梳理，有效建章立制，規(guī)范工作運作。嚴(yán)格實行問責(zé)制，強化問責(zé)監(jiān)督，使全體干部職工真正把“規(guī)范、精細(xì)、嚴(yán)密”的要求貫穿到每一項工作中，確保各項工作不延誤、不失誤和零錯誤。建立激勵約束機制，獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶，充分調(diào)動干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。三要切實服務(wù)好。按照“高”、“寬”、“勤”、“嚴(yán)”的要求，在弘揚“馬上就辦”上作表率，做大做強以“效率高、服務(wù)優(yōu)、環(huán)境好”為核心的機關(guān)效能建設(shè)品牌，努力形成心往一處想、勁往一處使、共謀事業(yè)、共促發(fā)展的強大工作合力，提高辦文辦會辦事效率。四要績效管理優(yōu)化好。結(jié)合2013年度績效管理工作的檢查考評工作，對一年來績效管理工作進(jìn)行梳理總結(jié)，建立內(nèi)部監(jiān)控機制，定期對績效運行、目標(biāo)實現(xiàn)情況進(jìn)行分析，及時發(fā)現(xiàn)存在問題，采取有針對性措施，促進(jìn)績效改進(jìn)，進(jìn)一步提升2014年度績效管理工作的水平和成效。（市婦聯(lián)辦公室）
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