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性別平等有力的推動(dòng)者 女干部學(xué)員的轉(zhuǎn)變是培訓(xùn)取得的直接成效。追蹤調(diào)查表明，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后，機(jī)關(guān)女干部開(kāi)始自覺(jué)地用性別視角審視自身工作，尤其是公共政策出臺(tái)，盡可能幫助女性群體獲得同等或更多的機(jī)會(huì)和空間；高校女干部更加關(guān)注女大學(xué)生群體的特殊需求，通過(guò)寓教于學(xué)、寓教于樂(lè)，切實(shí)增強(qiáng)女生的“四自”精神；企業(yè)女高管則自覺(jué)關(guān)注女職工權(quán)益保障問(wèn)題，推動(dòng)本企業(yè)建立維護(hù)女職工合法權(quán)益的有效機(jī)制。 受訓(xùn)的處科級(jí)女干部作為一支特殊的人力資源隊(duì)伍，成為性別平等有力的宣傳者、踐行者和推動(dòng)者。如來(lái)自福建省民政廳的學(xué)員極力倡導(dǎo)農(nóng)村婦女參與民主管理，在全國(guó)率先推出村委會(huì)女成員專(zhuān)職專(zhuān)選政策，以剛性條款確保村委會(huì)成員中至少有一名女性。 如今，福建省婦女干部學(xué)校處科級(jí)女干部培訓(xùn)已形成一套較為完善的培訓(xùn)體系及管理機(jī)制，10年來(lái)共舉辦省直機(jī)關(guān)、各設(shè)區(qū)市、高校及企業(yè)處級(jí)女干部培訓(xùn)班32期、各設(shè)區(qū)市和省直機(jī)關(guān)科級(jí)女干部培訓(xùn)班7期，培訓(xùn)全省范圍內(nèi)處級(jí)女干部1595人，科級(jí)女干部393人，每期培訓(xùn)班學(xué)員的滿意率均達(dá)95%以上。 婦女干部學(xué)校作為福建女干部培訓(xùn)的主渠道、主陣地，通過(guò)多層面的輻射和帶動(dòng)，極大地促進(jìn)了性別平等在全社會(huì)達(dá)成共識(shí)，所發(fā)揮的作用以及彰顯的特色越來(lái)越受到關(guān)注。 |
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