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王秋梅在九都鎮(zhèn)九仙村調(diào)研

為在即將開始的全省村級組織換屆中，扎實推進女性進村“兩委”工作，3月25日至26日，省婦聯(lián)黨組副書記、副主席王秋梅帶領(lǐng)省婦聯(lián)組織部、省婦女干部學校等部門和單位的同志，深入寧德市蕉城區(qū)調(diào)研村級組織換屆試點工作。寧德市婦聯(lián)主席陳美鶯，蕉城區(qū)委常委、教育工委書記陳秀鶯等陪同調(diào)研。

調(diào)研組首先來到省級村級組織換屆試點村九都鎮(zhèn)九仙村召開座談會，聽取鎮(zhèn)、村兩級及區(qū)婦聯(lián)、民政局關(guān)于村級組織換屆試點工作的情況匯報。九都鎮(zhèn)黨委書記陳良生介紹了鎮(zhèn)、村兩級開展村級組織換屆試點工作情況，重點介紹了九都鎮(zhèn)在持續(xù)做好村民委員會女性成員“專職專選”的基礎(chǔ)上，積極探索女性村民代表“專職專選”，確保女性村民代表人數(shù)達到村民代表總?cè)藬?shù)的三分之一以上的具體做法，爭取更好地落實省婦聯(lián)提出的“兩高一低”目標（即村“兩委”女性成員和正職女干部當選率高于上屆、學歷高于上屆、平均年齡低于上屆)。王秋梅充分肯定了九都鎮(zhèn)在村級組織換屆試點工作中，推進女性進村“兩委”工作取得的初步成效和采取的創(chuàng)新措施。她指出，村級組織換屆確保女性進“兩委”和提高女性村民代表比例，是貫徹男女平等基本國策，為農(nóng)村女性參政議政提供平臺的一個重要舉措，九仙村做為全省村級組織換屆試點，務(wù)必要在女性進“兩委”和提高女性村民代表比例上積極作為、開拓創(chuàng)新、力求突破，為全區(qū)乃至全省的村級組織換屆女性進“兩委”提供可借鑒、可復制的方法和經(jīng)驗。她強調(diào)，各級婦聯(lián)要緊緊抓住村（社區(qū)）組織換屆選舉的有利契機，圍繞“兩高一低”目標，密切與組織、民政等部門聯(lián)系溝通，鞏固已取得的女性進村委會、村婦代會主任進村“兩委”均達100%的成果，力求在推進農(nóng)村女性參政議政工作上有新作為、新突破。

隨后，調(diào)研組前往蕉城區(qū)霍童鎮(zhèn)調(diào)研村級組織換屆選舉推進女性進村“兩委”前期準備工作，王秋梅副主席對霍童鎮(zhèn)為本屆村級換屆選舉已經(jīng)儲備的42名年齡均在40周歲以下、44名文化程度在高中以上的優(yōu)秀女性后備干部隊伍給予高度肯定，并希望霍童鎮(zhèn)在女性村民代表、女性村主干比例上屆領(lǐng)先蕉城區(qū)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基礎(chǔ)上，這一屆能夠再創(chuàng)佳績。