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推動婦女參政 促進男女平等

湖南省人民政府副省長蔡振紅

湖南省委、省政府高度重視保障和實現(xiàn)婦女政治權(quán)利，采取一系列措施，狠抓工作落實，促進婦女政治地位不斷提高。

——做好頂層設(shè)計，建立婦女參政剛性指標。我省在全國率先制定了《2011—2015年湖南省培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作規(guī)劃》，明確了市州、縣市區(qū)黨委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子中各配備1名以上女干部；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中至少要配備1名以上女干部；省、市州兩級和縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部中的女干部比例分別不少于15%和20%等硬性指標。

——部門協(xié)力推動，保障婦女參與村級治理。按照我省人大常委會修訂的村委會選舉辦法，進一步明確了村委會選舉領(lǐng)導(dǎo)小組中“應(yīng)當(dāng)有婦女成員”“候選人中應(yīng)當(dāng)有婦女人選”等相關(guān)內(nèi)容。省委組織部對各縣市區(qū)女性村黨支部書記數(shù)量提出了要求，明確要在上屆基礎(chǔ)上有所增加。

——嚴格督導(dǎo)考核，確保規(guī)劃目標實現(xiàn)。組織開展與婦女參政有關(guān)的“四項督查”：即開展市縣領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆督查、培養(yǎng)選拔女干部規(guī)劃落實情況督查、人大女代表政協(xié)女委員情況督查、村“兩委”換屆情況督查。積極推進婦女參政工作納入“兩個考核”范疇，把培養(yǎng)選拔女干部工作列入市州和省直單位年度績效考核內(nèi)容。

9月27日，習(xí)近平總書記在全球婦女峰會上發(fā)表重要講話。我們將以總書記重要講話精神為指針，學(xué)習(xí)落實劉延?xùn)|副總理重要講話精神，深入貫徹落實男女平等基本國策，進一步推進湖南婦女參政議政工作的創(chuàng)新發(fā)展。

堅持規(guī)劃引領(lǐng)，落實婦女參政議政的指標任務(wù)?？茖W(xué)編制2016—2020年湖南省婦女發(fā)展規(guī)劃，制定《2016—2020年湖南省培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作規(guī)劃》，就人大女代表、政協(xié)女委員比例，縣市區(qū)黨委、人大、政府、政協(xié)班子女干部配備，村委會成員中女性比例提出剛性指標，確保比上一輪有較大幅度提升。

加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，完善婦女參政議政的體制機制。進一步完善考核機制，將婦女工作成效納入考核黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨組織主要負責(zé)人、將配備女干部情況納入考核市州黨委政府和省直單位的范圍。進一步完善女性人才信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)，探索建立女干部培養(yǎng)選拔協(xié)同合作機制。進一步建立基層婦女參與民主管理定期協(xié)調(diào)制度，把女性進村“兩委”列入村級建設(shè)管理的重要內(nèi)容。進一步完善法律體系和政策措施，為促進男女平等提供堅實保障。

強化素質(zhì)培養(yǎng)，提高婦女參政議政的能力水平。切實加強對女干部的教育培訓(xùn)，結(jié)合當(dāng)前改革發(fā)展重點和女干部成長特點，依托各級黨校、行政學(xué)院、社會主義學(xué)院以及高校，舉辦多種形式的專題培訓(xùn)班，進一步提高女干部綜合素質(zhì)和履職能力。著力引導(dǎo)廣大婦女參政議政，自覺肩負起“半邊天”的光榮使命。

大力宣傳引導(dǎo)，形成婦女參政議政的良好氛圍。堅持男女平等基本國策，大力宣傳體現(xiàn)性別平等的法律法規(guī)政策和村規(guī)民約，積極倡導(dǎo)以男女平等為核心的先進性別文化，通過開展多形式、多角度的宣傳，著力營造男女平等的社會風(fēng)氣，進一步夯實男女平等的社會基礎(chǔ)。