一體推進:互聯(lián)網(wǎng)成為創(chuàng)新工作的翅膀 選擇主動擁抱互聯(lián)網(wǎng)的婦聯(lián)組織,正讓自身的工作方式,變得越來越有新意。 循著一條被轉發(fā)的微信,直接就能自薦參與全國三八紅旗手征集?對于這項自1960年開展的女界至高榮譽評選,從未這么零距離地與婦女群眾關聯(lián)在一起。 這是互聯(lián)網(wǎng)對工作方式的一次“再造”。 在2015年度全國三八紅旗手評選表彰活動中,首次將其中15個名額直接面向社會征集,婦聯(lián)組織的新媒體平臺,成為這條“破天荒”消息最廣泛有效的傳播渠道。 “互聯(lián)網(wǎng)+”帶來的變化,是幾何級的。 多元,成為此次全國三八紅旗手公開征集的關鍵詞——參與自薦的女性學歷多元,實現(xiàn)小學、初中、高中、本科、碩士、博士的“全覆蓋”;政治面貌多元,有中共黨員,有群眾,也有民主黨派人士;職業(yè)多元,農(nóng)民、公務員、創(chuàng)業(yè)者、院士、作家、家政員…… 廣泛的覆蓋,也帶來超出意料的關注度——最終統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,在整個評選過程中,為全國三八紅旗手點贊投票的網(wǎng)民,超過2100萬。 一次創(chuàng)新帶來千萬級的關注量,這讓許多婦聯(lián)干部意識到,婦聯(lián)有著健全的組織網(wǎng)絡,卻也不可能顧及每一位婦女,但用好互聯(lián)網(wǎng),就能讓工作的觸角伸到每一位婦女身邊。 “如此,才能成為真正的‘網(wǎng)上婦女之家’。”一位地方婦聯(lián)干部說,如果還是用各級婦聯(lián)組織自上而下分配名額、層層推薦的既定模式,“怎么可能有這樣的傳播效果?” “網(wǎng)上婦女之家”怎么建?從2015年8月《全國婦聯(lián)網(wǎng)絡及新媒體工作改革推進方案》正式實施,到2016年4月正式下發(fā)《關于加強婦聯(lián)系統(tǒng)網(wǎng)絡及新媒體建設的指導意見》,工作路徑正越來越清晰。 隨著線上線下的進一步融合,插上互聯(lián)網(wǎng)翅膀的婦聯(lián)工作,將通過不斷創(chuàng)新,進一步詮釋“唯一不變的就是變化”。 |
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