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編者按

近日，“新中國(guó)婦女社會(huì)地位變遷學(xué)術(shù)研討會(huì)”在山東女子學(xué)院召開(kāi)。來(lái)自全國(guó)各地的專(zhuān)家學(xué)者及青年研究者300余人參加了研討會(huì)。與會(huì)學(xué)者回顧總結(jié)70年來(lái)中國(guó)婦女發(fā)展的理論與實(shí)踐成果，對(duì)中國(guó)婦女社會(huì)地位的變遷進(jìn)行了多角度的反思與展望。與會(huì)者立足學(xué)術(shù)前沿、視野寬闊、方法多樣，提出許多新觀點(diǎn)與新方法。

■ 趙莉萍

近日，“2019年山東社科論壇——新中國(guó)婦女社會(huì)地位變遷學(xué)術(shù)研討會(huì)”在山東女子學(xué)院召開(kāi)。來(lái)自全國(guó)各地的專(zhuān)家學(xué)者及青年才俊300余人參加了研討會(huì)。研討會(huì)聚焦新中國(guó)婦女社會(huì)地位變遷，從宏觀層面到微觀層面回顧中國(guó)婦女社會(huì)地位的變化與進(jìn)步，分析其存在的問(wèn)題與原因，以推進(jìn)婦女/性別研究。

多角度詮釋中國(guó)婦女地位變遷

婦女地位的變化是我國(guó)男女平等基本國(guó)策實(shí)現(xiàn)程度的重要指標(biāo)。婦女地位是不同的女性群體在社會(huì)生活和社會(huì)關(guān)系中和男性相比較的權(quán)利、資源、責(zé)任及其被社會(huì)認(rèn)可的程度。

中國(guó)婦女社會(huì)地位調(diào)查全面、客觀地反映了婦女社會(huì)地位的狀況。據(jù)此，全國(guó)婦聯(lián)婦女研究所姜秀花研究員認(rèn)為，中國(guó)婦女社會(huì)地位調(diào)查可以分析并研究社會(huì)資源分配中的性別結(jié)構(gòu)；對(duì)婦女社會(huì)地位進(jìn)行歷史比較和群際比較，揭示中國(guó)婦女社會(huì)地位發(fā)展變化的規(guī)律和特點(diǎn)；建立并完善中國(guó)本土的婦女社會(huì)地位評(píng)價(jià)調(diào)查指標(biāo)體系，為婦女社會(huì)地位的定期監(jiān)測(cè)和國(guó)家婦女發(fā)展綱要的制定與監(jiān)測(cè)評(píng)估服務(wù)等。

健康、教育和就業(yè)與婦女地位密切相關(guān)，既反映了婦女地位變遷，也是影響婦女地位的重要因素。中國(guó)社會(huì)科學(xué)院鄭真真研究員認(rèn)為，新中國(guó)成立70年來(lái)婦女地位不斷提升，中國(guó)婦女在健康、教育和就業(yè)方面取得了重大成就，有很多重要變化。婦女地位研究要用數(shù)據(jù)說(shuō)話，而用數(shù)據(jù)怎么說(shuō)話非常重要；婦女地位的變遷與國(guó)家社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的關(guān)系非常密切，研究者不僅要看到成績(jī)，更要思考問(wèn)題和差距；有關(guān)部門(mén)在未來(lái)的改革和決策時(shí)，要充分考慮到與婦女地位相關(guān)的問(wèn)題。

中國(guó)人民大學(xué)宋健教授認(rèn)為目前關(guān)于婦女地位的相關(guān)概念與測(cè)量尚未達(dá)成共識(shí)，婦女地位應(yīng)具有內(nèi)涵、范疇、測(cè)量三個(gè)層次的維度，對(duì)不同層次特別是范疇與測(cè)量層次維度的混淆是造成分歧的主要原因，減少測(cè)量維度分歧的關(guān)鍵在于明確分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)。其中，家庭領(lǐng)域婦女地位在測(cè)量維度上可概括為“婦女家庭地位”概念，而社會(huì)領(lǐng)域婦女地位在測(cè)量維度上并無(wú)統(tǒng)一的“婦女社會(huì)地位”概念，而是分散為多個(gè)概念。

全國(guó)婦聯(lián)婦女研究所楊慧副研究員從法律視角下觀察中國(guó)婦女經(jīng)濟(jì)地位的變遷。她認(rèn)為新中國(guó)成立70年來(lái)，已經(jīng)基本形成了一整套保障婦女平等就業(yè)、促進(jìn)婦女職業(yè)發(fā)展的法律政策體系。70年來(lái)婦女的就業(yè)機(jī)會(huì)和就業(yè)規(guī)模大幅增加，就業(yè)質(zhì)量、勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)保護(hù)程度不斷提高。婦女經(jīng)濟(jì)地位在總體大幅提高的同時(shí)，仍然面臨就業(yè)性別歧視、男女退休年齡和退休金差距較大等挑戰(zhàn)。