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省委組織部回復農(nóng)村基層干部使用問題
問:我是一名農(nóng)村的干部,在農(nóng)村基層領導崗位上盡責盡職的奉獻著自己的青春,工作出色,農(nóng)民認可,可是這年頭有些地方提拔的干部只要上頭有人不管是否有能力,能否為群眾辦事都能被提拔,而像我們這樣上面沒人,后面又沒靠山的青年只能白了少年頭空等閑。希望盧書記能像包公一樣明查為我們這樣的有志青年說說話。真真實實的提拔一些優(yōu)秀青年用以激勵更多的有志能人參與到新農(nóng)村建設中。讓我們福建走得更快更好更出色。望書記能看到我的留言。謝謝!
省委組織部:農(nóng)村基層干部工作在農(nóng)村一線,直接服務農(nóng)民群眾,其能力素質(zhì)和言行舉止直接影響著黨和政府在群眾中的形象。省委多年來一直關注和關心農(nóng)村基層干部隊伍建設,努力探索建立農(nóng)村基層干部的保障和激勵機制。同時,強調(diào)干部選拔任用要向一線傾斜、向艱苦崗位傾斜,堅持“五重五不簡單”的用人要求,樹立正確的用人導向,努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制。各地也都在不斷推進干部人事制度改革,比如實行公開招考、競爭上崗、公推直選等,擇優(yōu)錄用,為有志有為之士提供一個公平競爭的平臺?!笆墙鹱涌倳l(fā)光的?!毕嘈庞心芰Α⒂兄練獾那嗄旮刹靠倳惺┱贡ж摰臋C會和舞臺。
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