三、以“2006年五個力爭”為目標的八一村
力爭項目工作取得新突破。重點加快工業(yè)集中區(qū)建設,推動竹膠板加工廠、葛粉產品系列加工項目開工建設和達標投產;促進農產品(萵苣)加工、藕粉加工等項目安家落地;策劃一批新項目,加強招商推介。同時,邀請旅游部門對八一村的鄉(xiāng)村一日游作進一步的規(guī)劃、論證,形成招商項目。
力爭“兩個增收”取得新突破。推廣畝產值達5000元和超萬元以上的兩個農業(yè)高效栽培模式,擴大種植規(guī)模,提高農戶受益面,增加村民收入;同時,充分發(fā)揮新農村建設服務站、農業(yè)生產合作社及農機服務合作社等組織作用,提高農民進入市場的組織化程度,拓寬致富渠道。
力爭新村建設取得新突破。按照“規(guī)劃好、建設好、管理好、經營好”要求,不斷完善基礎設施,重點加快科教文體服務中心、四個新村點建設等重點項目建設;深化“三清六改”活動,建立長效衛(wèi)生管理機制,確保實現村莊的“美化、綠化、凈化、亮化”。
力爭農民培訓取得新突破。實施“百名村民培訓工程”。采取“請進來(培訓),走出去(參觀)”的方式,使廣大村民開闊視野、轉變觀念。依托新農民夜校等組織,結合農事季節(jié),有針對性地組織農業(yè)科技培訓;面向市場需求,開展職業(yè)技能培訓,提高村民就業(yè)致富能力。繼續(xù)抓好“六大員”和示范戶(能人)兩大隊伍建設,充分發(fā)揮他們的服務和示范帶動作用,培養(yǎng)一大批有文化、懂技術、會經營的新型農民。
力爭村民自治機制創(chuàng)新取得新突破。積極探索新農村建設形勢下,將村民的熱情、積極性引導到參與村務管理,并形成新的村民自治機制,嘗試成立新農村建設理事會、社會公共事務管理協會等,不斷創(chuàng)新和完善村內部管理機制,增強村民自我發(fā)展、自我管理、自我監(jiān)督的意識和能力。從六大員和示范戶等五支隊伍中,培養(yǎng)和選拔一批思想政治素質較高、辦事公道、能力突出的年輕人,增強村兩委活力。
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