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春節(jié)前后，本報記者赴重慶、安徽、河南、湖南、廣東等地，走近新生代農(nóng)民工的生活，傾聽他們的所思所盼所愿。許多新生代農(nóng)民工倍加珍惜時代給的機會，在打工過程中最大限度地發(fā)揮自己的作用，在崗位上實現(xiàn)人生價值。

今年中央“一號文件”提出，采取有針對性的措施，著力解決新生代農(nóng)民工問題。這是中央文件第一次明確“新生代農(nóng)民工”的概念。

新生代農(nóng)民工，也被稱為農(nóng)民工“二代”，主要是指“80后”、“90后”農(nóng)民工，他們目前占到農(nóng)民工總數(shù)的60%，大約1億人。與上一代農(nóng)民工相比，他們受教育水平比較高，思想開放、思維活躍，渴望融入城市。隨著戶籍限制的逐步放開，以及醫(yī)療保險、上學(xué)就業(yè)等方面優(yōu)惠政策的出臺，他們的命運開始出現(xiàn)轉(zhuǎn)機。然而，要真正將新生代農(nóng)民工納入城市保障體系，無疑還有一段不短的路。

春節(jié)前后，本報記者赴重慶、安徽、河南、湖南、廣東等地，走近新生代農(nóng)民工的生活，傾聽他們的所思所盼所愿。

由體力打拼到技能淘金

學(xué)好技能、做城里人，成為多數(shù)新生代農(nóng)民工的共同夢想

河南長垣小伙兒李欣，20歲開始學(xué)習(xí)烹調(diào)技術(shù)，結(jié)業(yè)后先在新鄉(xiāng)一個飯店打了一年下手，第二年就在北京的飯店當(dāng)上了大廚；3年后，他被一家大酒店看中，現(xiàn)在已經(jīng)成為店里最年輕的廚師長，年薪達(dá)到12萬元。

如今，在各類農(nóng)民工培訓(xùn)中心，學(xué)技能、做城里人，成為一張張年輕面孔的共同夢想。經(jīng)過培訓(xùn)的新型農(nóng)民工正加快轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄苄凸と?，提高了就業(yè)能力和工資待遇。

老家在重慶的劉雪濤說，培訓(xùn)改變了他的人生。2004年高中畢業(yè)后，他到廣東惠州打工，當(dāng)時干的是純體力活兒，工資低、工作強度大。挨過一年，不堪重負(fù)的他回到家鄉(xiāng)，之后閑在家中近兩年。2008年，參加了農(nóng)村剩余勞動力免費技能培訓(xùn)。培訓(xùn)后，他以優(yōu)異的成績獲得了推薦工作的機會，進(jìn)入了重慶力帆集團(tuán)焊接車間。如今，劉雪濤在廠里跟著師傅學(xué)習(xí)“機器人”技術(shù)操作。他說，如果到時通過考核，我就是高級技工了，那時每月收入有近4000元。

四川武勝縣的田汶鑫，穿著重慶永輝超市的工作服，乖巧的臉上略施淡妝，就像是鄰家小女孩。經(jīng)理評價：“她很務(wù)實，也很努力，到3月份，她就會正式升任領(lǐng)班，成為我們的基層干部了?！?/p>

田汶鑫的父親曾經(jīng)在廣東的建筑工地打工，靠出賣力氣為生，她出來時抱定的想法就是，要長本領(lǐng)、做技術(shù)活。

和第一代農(nóng)民工大多靠沒有多少技術(shù)含量的體力勞動在城里打拼不同，新生代農(nóng)民工對技能培訓(xùn)消費的欲望強烈。他們希望通過培訓(xùn)，掌握技能，得到技術(shù)性強、收入高的工作。

技能“淘金”已成共識，新生代農(nóng)民工和父輩農(nóng)民工思想的差異，使他們的出路更寬廣。

河南許昌姑娘小周學(xué)習(xí)了電腦知識后，很快被鄭州一家公司錄用。她以文員起家，慢慢熟悉業(yè)務(wù)，現(xiàn)在開了一家打印門市，自己做起了老板。

彭哲，24歲，湖南岳陽人，已在浙江杭州市余杭區(qū)臨平鎮(zhèn)有兩家湘菜餐館。2006年，剛剛退伍的他來到溫州，當(dāng)時哥哥彭斌已外出打工多年，并在溫州開了家服裝廠。彭哲便在哥哥的服裝廠里工作，不久后決定離開，憑借一技之長自己創(chuàng)業(yè)?！昂显跍刂荽蚬さ娜硕啵_個湘菜館，生意一定差不了?！彼蚋绺缃枇它c錢，到臨平鎮(zhèn)開起一家飯館，取名“湘里湘外”。2009年8月，彭哲的第二家飯店“湘水人家”在臨平鎮(zhèn)東湖路開張。