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進(jìn)步的一代 維權(quán)意識覺醒
www.uplandwellness.com?2010-03-12 11:03? ?來源:新華網(wǎng)    我來說兩句

來自河南濮陽的小輝去年3月份到北京,到現(xiàn)在已經(jīng)換了兩個工作,“不是我挑三揀四,是老板太過分了,連著兩個月都沒發(fā)工資。后來我們大伙一起去要工資,工資倒是給了,卻扣了一部分。說什么培訓(xùn)費(fèi),根本沒給培訓(xùn)過,太黑了。”

北京《中國青年報》在調(diào)查文章《聚焦新生代農(nóng)民工:平等比生存更重要》中寫道:“農(nóng)一代”能及時拿到工錢就知足了,而在“農(nóng)二代”眼里,獲得城市的平等待遇,比工錢更重要,“他們不想再是城市的匆匆過客”,除了關(guān)心薪水,還關(guān)心工作時間、工作環(huán)境、培訓(xùn)機(jī)會、社會保障等,比其父母輩有著更強(qiáng)烈的接受繼續(xù)教育和自我發(fā)展的愿望,務(wù)工是為了“進(jìn)一步提高自身技術(shù)”和“增長見識”。

北京《經(jīng)濟(jì)》雜志稱,“農(nóng)二代”有時候甚至直接炒老板魷魚,有時候會采取怠工、“用腳投票”的斗爭方式迫使資方改善工作條件、適當(dāng)提高工資水平等。他們試圖通過這些方式與資方博弈,客觀上促進(jìn)用人方和私人老板對農(nóng)民工群體待遇的提升。

維權(quán)意識的增強(qiáng),敢于表達(dá)自己的真實(shí)感受和想法,敢于挑戰(zhàn)與冒險的特質(zhì),正是“新生代農(nóng)民工”的父輩所缺少的。


責(zé)任編輯:陳瑋
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