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二是開展競賽性學習“比素質(zhì)”。7月 12日晚，泉州市合同協(xié)會、縣工商局、中國人民銀行安溪支行，在縣影劇院聯(lián)合舉辦“守合同重信用”知識競賽。廣福包裝、八馬茶業(yè)、興業(yè)銀行等來自我縣茶業(yè)、珠寶、建筑、金融等行業(yè)的八支代表隊同臺競技。各參賽隊伍縝密思索、積極主動答題，將賽場的火熱氛圍推向高潮，展現(xiàn)了選手們良好的精神風貌和較高的綜合素質(zhì)。通過本次競賽，提升我縣廣大企業(yè)守合同、重信用、講誠信，自覺維護經(jīng)濟秩序的良好形象和素質(zhì)。再如縣公安局和計生局分系統(tǒng)、分行業(yè)開展業(yè)務知識和理論知識等各類知識競賽，營造出良好的競爭性學習氛圍，針對流動人口管理與服務定期開展《流動人口計劃生育工作條例》知識競賽，由全縣24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派參賽選手，通過閉卷考試和知識搶答等環(huán)節(jié)，評選出業(yè)務知識學習標兵。此項競賽活動的開展，促使廣大計生干部職工進一步把握政策法規(guī)，熟練掌握服務管理操作程序，不斷提升個人綜合素質(zhì)和業(yè)務水平。

三是開展服務中心工作“比干勁”。各職能局在干好本職工作的同時，積極服務全縣中心工作，主要領(lǐng)導干部主動請纓到各個重點項目擔任責任人，并在項目推進過程中堅持一位項目責任人、一套推進方案、一支督查隊伍，不搞交叉負責，自我加壓，奮起趕超。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員也不分一線二線、不分臺前臺后，都主動到工業(yè)區(qū)、新農(nóng)村建設和民生工程等戰(zhàn)場上，一人負責一個項目，帶頭比工作、帶頭創(chuàng)佳績。

四是開展“作風建設年”活動“比作風”。縣國土局、縣農(nóng)業(yè)與茶果局等單位著力深化機關(guān)黨建服務發(fā)展“五建五創(chuàng)”活動，扎實開展“作風建設年”活動，要求針對各窗口服務態(tài)度和服務質(zhì)量問題，開展“比作風”活動，對門難進、臉難看、事難辦等作風問題進行大力整改。

五是開展愛崗敬業(yè)活動“比奉獻”。如縣人民法院開展“人民法官為人民”主題實踐活動，并組織全院干警認真學習“平民法官”陳燕萍先進事跡，大力弘揚“愛崗敬業(yè)、勇于奉獻”精神，全院干部樹立強烈的職業(yè)榮譽感，視工作為成就事業(yè)的平臺、實現(xiàn)人生價值的舞臺。