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福建壽寧:“三支隊(duì)伍”助推農(nóng)村事業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)
www.uplandwellness.com?2010-12-18 11:42? ?來源:中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)    我來說兩句

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中,福建省壽寧縣以優(yōu)化農(nóng)村人才資源為突破口,發(fā)揮組織資源優(yōu)勢,引導(dǎo)優(yōu)秀人才流向農(nóng)村,投入新農(nóng)村建設(shè)一線,打造三支農(nóng)村工作人才隊(duì)伍,推動(dòng)農(nóng)村事業(yè)發(fā)展。

一線管理,打造支農(nóng)人才隊(duì)伍。對省、市、縣下派駐村干部和“三支一扶”、大學(xué)生村官、青年志愿者進(jìn)行合理安排管理,以擴(kuò)大覆蓋面為原則,全部充實(shí)到農(nóng)村建設(shè)一線中。目前,全縣14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有一名省市下派駐村干部工作過,全縣86%的行政村都有“三支一扶”、大學(xué)生村官等新畢業(yè)的大學(xué)生。同時(shí),在合理安排外來支援人才的基礎(chǔ)上加大對他們的科學(xué)考評監(jiān)督。通過縣委組織部建立外援人才工作成效量化考評機(jī)制,對外援人才,駐村工作的時(shí)間做了硬性的量化考評。對于外援人才的駐村工作,全面開展民主評議,每年底組織各村召開黨員和群眾代表大會(huì),對下派駐村干部進(jìn)行“述職答辯、民主評議”,把村里的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、環(huán)境建設(shè)、公益事業(yè)、精神文明建設(shè)作為四大評議內(nèi)容,并將考評結(jié)果作為外援人才工作鑒定的主要依據(jù)。截至目前,通過外援人才隊(duì)伍,全縣共落實(shí)幫扶資金1911萬元,新建硬化道路62公里,新建機(jī)耕路等其它道路55公里,建成“造福工程”新房20560平方米,并投入資金210多萬元,鋪設(shè)管道12400米,解決了飲水困難村的飲水問題。

兩頭并重,優(yōu)化農(nóng)村干部隊(duì)伍。注重發(fā)揮村兩委干部在新農(nóng)村建設(shè)中的作用,堅(jiān)持培育與整治并重,著力選好配強(qiáng)村兩委班子。針對村干部理論水平偏低的實(shí)際,采取輪訓(xùn)的方式開展培訓(xùn),對村兩委班子進(jìn)行理論素質(zhì)和生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn),全縣村主干每2年輪訓(xùn)一遍,09年以來,全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共組織村“兩委”學(xué)習(xí)培訓(xùn)289次。同時(shí),利用“民選推優(yōu)”方式發(fā)展農(nóng)村黨員,把優(yōu)秀的農(nóng)村青年推進(jìn)黨組織的視野,為農(nóng)村干部培養(yǎng)提供了人才儲備。今年,結(jié)合計(jì)生工作,在村支部書記、村民主任和計(jì)生管理員中公開招考10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位職工,進(jìn)一步激勵(lì)了村干部干事的積極性。此外,對于不作為、無作為的村干部及時(shí)給予停職、免職,騰出位置,讓有為者有位。在今年全縣計(jì)生生活動(dòng)月中,對計(jì)生工作推脫、不力、無成效的12名村支部書記給予停職、免職處理。通過培養(yǎng)、激勵(lì)、懲治,切實(shí)打造一支有思路、有活力、能干事的農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍。

三步連環(huán),培育產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍。針對茶葉收入是壽寧農(nóng)民主要收入來源的現(xiàn)狀,通過引進(jìn)、培育、創(chuàng)新三個(gè)步驟,積極引進(jìn)茶葉技術(shù)人才,培育茶葉技術(shù)人才隊(duì)伍,進(jìn)一步壯大茶產(chǎn)業(yè)。以茶葉技術(shù)培訓(xùn)基地培訓(xùn)的方式,利用裕發(fā)茶葉有限公司、龍虎山茶場建立黨員生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)基地,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、農(nóng)技站負(fù)責(zé)茶葉的專業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn),傳授種茶、制茶技術(shù);并依托縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校,開辦茶葉技術(shù)專業(yè)班,開展茶葉生產(chǎn)、加工、營銷、茶藝等方面培訓(xùn)。針對烏龍茶生產(chǎn)技術(shù)問題,采取“走出去、請進(jìn)來”方式,從安溪請來制茶專家對農(nóng)民群眾進(jìn)行培訓(xùn),并下派了9名科技副鄉(xiāng)長到產(chǎn)茶重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職,給166個(gè)產(chǎn)茶大村配備了專職茶葉技術(shù)員。同時(shí),對技術(shù)創(chuàng)新的個(gè)人和單位給予重獎(jiǎng),在今年10月開展制茶能手大賽中,由縣政府拿出資金對前三名進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),共頒發(fā)獎(jiǎng)金15萬元,有力刺激了群眾技術(shù)創(chuàng)新的積極性。(壽寧縣創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室)


責(zé)任編輯:陳瀟
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