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爭取集體經(jīng)濟支持和社會贊助。推動村、社區(qū)為婦代會開展工作、組織活動提供經(jīng)費支持，提高村婦代會的服務(wù)能力。充分發(fā)揮婦聯(lián)組織的群眾優(yōu)勢，以各類公益性、服務(wù)性活動為載體，拓展與社會各界交流合作的渠道，積極為村、社區(qū)婦聯(lián)工作爭取資源、資金和項目支持。

四、完善制度，進一步加強規(guī)范化管理

完善基層組織管理制度。全國婦聯(lián)重新修訂了農(nóng)村、城市街道、社區(qū)和機關(guān)、事業(yè)單位基層組織工作條例。要按照新修訂的婦聯(lián)基層組織工作“五條例一規(guī)定”的要求，結(jié)合本地實際，制定基層婦聯(lián)組織規(guī)范化管理辦法，建立完善工作交流、教育培訓(xùn)、考核激勵等制度，提高婦聯(lián)組織建設(shè)的制度化、規(guī)范化水平。對不同類型的婦聯(lián)組織，分別研究制定基本工作規(guī)范，分類推廣到基層。制定規(guī)范化管理辦法要符合基層實際，注重實效性和可操作性。

健全基層組織工作制度。工作制度是基層婦聯(lián)組織規(guī)范運行的基礎(chǔ)。要指導(dǎo)推動基層婦聯(lián)組織建立崗位目標責任制，完善會議、學(xué)習培訓(xùn)、組織活動、信訪接待、聯(lián)系群眾、檔案管理、考核評比等制度，促進基層建立長效工作機制，提高工作效能。鼓勵各級婦聯(lián)探索基層組織制度建設(shè)的新方法、新途徑，在完善已有制度的基礎(chǔ)上，針對新情況、新問題，積極推進制度創(chuàng)新，不斷增強基層組織的內(nèi)在活力。