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簡(jiǎn)?報(bào)

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省委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室???????

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抓好黨建創(chuàng)名牌 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促發(fā)展

福建三棵樹(shù)涂料股份有限公司積極引導(dǎo)黨員職工在促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)跨越發(fā)展中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

福建三棵樹(shù)涂料股份有限公司現(xiàn)有員工1261人、黨員47人。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,公司黨支部立足企業(yè)實(shí)際,加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),強(qiáng)化管理服務(wù),創(chuàng)新企業(yè)文化,引導(dǎo)黨員職工在促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、跨越發(fā)展中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),實(shí)現(xiàn)推進(jìn)黨建工作與增加企業(yè)效益雙贏。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)能力。公司黨支部以開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),注重加強(qiáng)對(duì)黨員職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高企業(yè)黨員職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)能力,推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展。一是明確學(xué)習(xí)方向。結(jié)合企業(yè)籌備上市轉(zhuǎn)型升級(jí)和黨員職工的不同崗位特點(diǎn),提出“五比三爭(zhēng)當(dāng)”的活動(dòng)主題,即“比學(xué)習(xí)、比創(chuàng)新、比管理、比服務(wù)、比貢獻(xiàn)”和爭(zhēng)當(dāng)“學(xué)習(xí)型員工、標(biāo)兵型員工、創(chuàng)新型員工”,明確黨員職工在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中學(xué)習(xí)方向。二是搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)。依托“三棵樹(shù)”商學(xué)院教學(xué)資源,堅(jiān)持產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的方針,新建面積5000平方米、具備一流研發(fā)條件的省級(jí)技術(shù)中心,成功申報(bào)人力資源和社會(huì)保障部2010年度新增博士后科研工作站,作為吸引、培養(yǎng)、使用高層次黨員人才的學(xué)習(xí)平臺(tái)。三是拓展學(xué)習(xí)方式。依托每月一次的“三棵樹(shù)”學(xué)習(xí)論壇、每期5萬(wàn)份的《三棵樹(shù)》報(bào)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、宣傳欄、內(nèi)部廣播等多種形式,定期舉辦讀報(bào)活動(dòng)、座談會(huì)、報(bào)告會(huì),引導(dǎo)黨員職工深入學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)。聘請(qǐng)企業(yè)高管、專家教授為黨員職工開(kāi)展人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等培訓(xùn),通過(guò)分組討論、撰寫(xiě)論文、集中答辯、頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)等提高學(xué)習(xí)實(shí)效。與武警8721部隊(duì)開(kāi)展雙擁共建,組織黨員職工到部隊(duì)上政治課、過(guò)軍事日,不斷增強(qiáng)黨員的黨性觀念。

強(qiáng)化管理服務(wù),增強(qiáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)實(shí)效。公司黨支部堅(jiān)持把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與以人為本管理理念相結(jié)合,在管好管活黨員職工中提升企業(yè)服務(wù)水平,為企業(yè)跨越發(fā)展提供組織保障。一是牢固樹(shù)立黨員優(yōu)先的管理理念。堅(jiān)持招聘用工黨員優(yōu)先的原則,既為企業(yè)增添人才,又為黨組織注入新鮮血液。2010年新錄用的23名福建師大優(yōu)秀畢業(yè)生,全部都是黨員學(xué)生干部。協(xié)調(diào)公司對(duì)黨員職工假期、子女就學(xué)等方面提供幫助,鼓勵(lì)外來(lái)黨員及時(shí)接轉(zhuǎn)組織關(guān)系,促進(jìn)黨員職工向黨組織亮出身份。目前公司黨支部班子成員全部擔(dān)任中層以上領(lǐng)導(dǎo),另有15名黨員在重要位置上任職,黨員職工成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干。二是充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。公司黨支部主動(dòng)靠前服務(wù),對(duì)內(nèi)立足崗位扎實(shí)做好本職工作,對(duì)外協(xié)調(diào)聯(lián)系政府職能部門(mén),為企業(yè)發(fā)展?fàn)烤€搭橋,尤其在籌建50萬(wàn)噸水性涂料基地項(xiàng)目建設(shè)中做了大量的前期工作,得到董事會(huì)的充分肯定和廣大職工的高度認(rèn)同。三是扎實(shí)做好服務(wù)為穩(wěn)定員工隊(duì)伍提供保障。公司黨支部會(huì)同工、青、婦等群團(tuán)組織積極開(kāi)展“四結(jié)對(duì)”活動(dòng),即開(kāi)展心連心思想上結(jié)對(duì)、肩并肩經(jīng)濟(jì)上結(jié)對(duì)、手牽手生活上結(jié)對(duì)、面對(duì)面工作上結(jié)對(duì),通過(guò)“一幫一、多幫一”對(duì)困難員工進(jìn)行幫扶。協(xié)調(diào)公司建立富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,完善33項(xiàng)涉及員工“衣食住行婚喪嫁娶”福利制度,逢年過(guò)節(jié)發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)、推行長(zhǎng)假獎(jiǎng)勵(lì)旅游、修建花園式行政大樓,有效改善工作生活環(huán)境,確保員工隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供保障。

創(chuàng)新企業(yè)文化,激發(fā)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)動(dòng)力。公司黨支部主動(dòng)配合管理層,積極創(chuàng)新企業(yè)文化,充分激發(fā)黨員職工為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、貢獻(xiàn)才智的精神動(dòng)力。一是凝聚發(fā)展共識(shí)。公司黨支部以培養(yǎng)“誠(chéng)信、創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)、共享”的企業(yè)精神為目標(biāo),采取日常工作末位淘汰制獎(jiǎng)優(yōu)懲劣,引導(dǎo)職工牢固樹(shù)立“三棵樹(shù)是我家,發(fā)展靠大家”的主人翁意識(shí),切實(shí)增強(qiáng)“企業(yè)興我榮、企業(yè)衰我辱”的觀念。二是豐富活動(dòng)形式。公司黨支部秉承“創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、樹(shù)一流品牌、做一流黨員”的發(fā)展理念,深入開(kāi)展“比學(xué)習(xí)、比創(chuàng)新、比貢獻(xiàn)”活動(dòng),定期組織重大節(jié)假日慶典、歌詠登山等文化體育活動(dòng),舉辦優(yōu)秀職工評(píng)選,不斷增強(qiáng)黨員職工的榮譽(yù)感和責(zé)任感。三是鼓勵(lì)崗位成才。公司黨支部積極開(kāi)展崗位培訓(xùn)、崗位練兵,鼓勵(lì)黨員職工學(xué)有所長(zhǎng)、學(xué)有所專,切實(shí)提高工作能力,形成“人人講學(xué)習(xí)、人人學(xué)技術(shù)、人人獨(dú)擋一面”的良好風(fēng)氣。通過(guò)設(shè)立黨員突擊隊(duì)、黨員攻關(guān)小組、黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗等形式,引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用,推動(dòng)企業(yè)健康快速發(fā)展。2010年共收到黨員職工建議意見(jiàn)36條,為企業(yè)節(jié)約開(kāi)支46萬(wàn)元、增加收入132萬(wàn)元。


責(zé)任編輯:陳瀟