簡(jiǎn)?報(bào)
第??288??期
省委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室??????? |
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?2011年3月9日 |
創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)作表率 服務(wù)發(fā)展當(dāng)先鋒
仙游縣委組織部開(kāi)展創(chuàng)建“四型”組織部活動(dòng)
仙游縣委組織部以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)作表率、服務(wù)發(fā)展當(dāng)先鋒”為主題,開(kāi)展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉政型”組織部活動(dòng),引導(dǎo)全體組工干部帶頭講黨性、重品行、作表率。
一是創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”組織部。開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動(dòng),采取多種形式推進(jìn)組織部門(mén)自身建設(shè),提高組工干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。加強(qiáng)理論教育。采取領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、基層干部談體會(huì)、身邊典型傳經(jīng)驗(yàn)、在線教育促學(xué)習(xí)以及赴井岡山等地接受傳統(tǒng)教育等形式,不斷提高組工干部的理論水平。豐富學(xué)習(xí)形式。采取個(gè)人講業(yè)務(wù)、他人談體會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)作點(diǎn)評(píng)的形式開(kāi)展集中學(xué)習(xí),引導(dǎo)干部通過(guò)報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)業(yè)余自學(xué),結(jié)合“組工干部下基層”活動(dòng)推行實(shí)踐學(xué)習(xí),先后組織部機(jī)關(guān)干部為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位送黨課52場(chǎng)次、輔導(dǎo)黨員干部2000多人次。健全學(xué)習(xí)制度。實(shí)行周一、周五集中學(xué)習(xí)日,完善信息調(diào)研工作目標(biāo)量化管理機(jī)制,出臺(tái)信息和調(diào)研文章報(bào)送、評(píng)比、獎(jiǎng)勵(lì)辦法,鼓勵(lì)干部用實(shí)踐成果檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效,兩年來(lái)部機(jī)關(guān)黨員干部撰文50多萬(wàn)字、發(fā)表60多篇。
二是創(chuàng)建“創(chuàng)新型”組織部。牢固樹(shù)立全局意識(shí),引導(dǎo)組工干部創(chuàng)新工作機(jī)制、提升履職水平,不斷夯實(shí)農(nóng)村黨建工作基礎(chǔ)。創(chuàng)新選人機(jī)制。探索村(居)黨組織書(shū)記跨村任職和企業(yè)家返鄉(xiāng)任職形式,通過(guò)城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)、村企結(jié)對(duì)擇優(yōu)配強(qiáng)村(居)黨組織書(shū)記。鯉城街道洪橋社區(qū)和富洋村實(shí)行跨村任職、郊尾鎮(zhèn)6位黨員企業(yè)主返鄉(xiāng)當(dāng)選村黨組織書(shū)記。創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制。爭(zhēng)取縣本級(jí)財(cái)政每年撥款200萬(wàn)元,專門(mén)用于提高村干部報(bào)酬待遇、補(bǔ)助村主干養(yǎng)老保險(xiǎn)、救助重病村主干和評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)村居黨組織書(shū)記(主任、一般干部)3類“十佳”。創(chuàng)新幫帶機(jī)制。實(shí)施“黨建富民百村示范工程”,開(kāi)展縣直部門(mén)結(jié)對(duì)“五幫五帶”,即幫黨建帶出好隊(duì)伍、幫規(guī)劃帶出好思路、幫項(xiàng)目帶出好產(chǎn)業(yè)、幫民生帶出好成效、幫管理帶出好機(jī)制。
三是創(chuàng)建“服務(wù)型”組織部。推進(jìn)組工干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),突出強(qiáng)化為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),履行組織部門(mén)“黨員之家、干部之家、知識(shí)分子之家”的崗位職能。服務(wù)大局。遴選138名經(jīng)驗(yàn)豐富的專技干部分赴項(xiàng)目一線,組織12個(gè)部門(mén)業(yè)務(wù)骨干圍繞項(xiàng)目推進(jìn)“送教上門(mén)、菜單選學(xué)”,組建6個(gè)考核督查組實(shí)地考察項(xiàng)目班子和干部表現(xiàn),確保項(xiàng)目按時(shí)、保質(zhì)、高效推進(jìn)。服務(wù)基層。推廣“168”基層黨建工作機(jī)制,建立農(nóng)村干部績(jī)效考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)制度,鼓勵(lì)村級(jí)黨組織書(shū)記和村(居)委會(huì)主任帶頭領(lǐng)辦創(chuàng)辦致富項(xiàng)目、爭(zhēng)當(dāng)“項(xiàng)目書(shū)記(主任)”。服務(wù)黨員。健全黨員“三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)”和生活困難黨員臺(tái)帳,協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶,組織258名黨員結(jié)對(duì)助學(xué)313名貧困學(xué)生,為1765名黨員提供生產(chǎn)技能培訓(xùn),推薦160名困難黨員子女到企業(yè)就業(yè),協(xié)調(diào)金融部門(mén)發(fā)放貼息(低息)貸款幫助困難黨員發(fā)展生產(chǎn)、帶頭致富。
四是創(chuàng)建“廉政型”組織部。開(kāi)展“學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、規(guī)范從政行為、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”主題教育活動(dòng),促進(jìn)組工干部在黨員和人民群眾中發(fā)揮表率作用,自重、自省、自警、自勵(lì),模范遵守黨紀(jì)國(guó)法,忠于職守廉潔從政。堅(jiān)持公道正派。設(shè)立公開(kāi)信箱、公開(kāi)監(jiān)督電話、建立監(jiān)督員隊(duì)伍,建立自我約束機(jī)制和責(zé)任追究制度,完善工作運(yùn)行機(jī)制,落實(shí)“按制度辦事、靠制度管人”,確保組工干部在工作中做到公道正派。樹(shù)立正確導(dǎo)向。堅(jiān)持重一線、重實(shí)干、重先進(jìn)、重民意、重老實(shí)人的“五重”用人導(dǎo)向,注重在一線培養(yǎng)考察使用干部,優(yōu)先提拔重用埋頭苦干、成績(jī)顯著的實(shí)干干部,誡勉調(diào)整民意較差的干部,重視培養(yǎng)默默奉獻(xiàn)的干部,做到“有才干要使用,干成事不埋沒(méi)”。發(fā)揮表率作用。開(kāi)展向全國(guó)優(yōu)秀組工干部王彥生、全省優(yōu)秀駐村干部李彬?qū)W習(xí)活動(dòng),圍繞建設(shè)“三服務(wù)、兩滿意”組織部門(mén)的目標(biāo),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)組工干部的日常監(jiān)督管理,突出強(qiáng)化表率意識(shí)、督促發(fā)揮表率作用,牢固樹(shù)立組織部門(mén)和組工干部的良好形象。
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