（1）啟用干部“毛遂自薦”機(jī)制。這樣不僅能充分發(fā)揮德才兼?zhèn)涞娜瞬艃?yōu)勢(shì)，也能建立一個(gè)新的干部任用機(jī)制，有利于儲(chǔ)備后備人才，促進(jìn)全省干部隊(duì)伍的建設(shè)發(fā)展。

（2）善于利用情感的力量。通過(guò)選派有經(jīng)驗(yàn)的工作人員，與違規(guī)違紀(jì)者進(jìn)行溝通，真誠(chéng)從對(duì)方角度出發(fā)，并制定良好的解決方案，解決其后顧之憂，讓依法執(zhí)政工作更具親和力，也使得干部隊(duì)伍在廣大人民中更有威信力。

（3）多角度提升干部綜合素質(zhì)。開展“職工學(xué)習(xí)季”活動(dòng)，通過(guò)對(duì)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能考核等有針對(duì)性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全面提升干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

（4）在各類媒體開辟干部與百姓溝通專欄。在福建政府網(wǎng)站和電視廣播等媒體以及相關(guān)網(wǎng)站上開辟相關(guān)專欄，提供一個(gè)普通老百姓與干部溝通交流的窗口，促進(jìn)干部與老百姓之間的良性互動(dòng)，也讓老百姓能更理解干部工作的本質(zhì)所在，促進(jìn)干部更好的開展。希望以上幾點(diǎn)建議能對(duì)福建的干部任用和干部工作質(zhì)量提升有一定幫助，也希望福建越來(lái)越好！