現(xiàn)在很多基層干部，不太希望到黨政機關(guān)工作，一個重要的原因，就是現(xiàn)在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村，已經(jīng)不再是計劃經(jīng)濟時候那樣，很貧窮，集體經(jīng)濟很薄弱了。在招商引資成為一些地方唯一“指揮棒”、重要“風向標”的背景下，各種獎金福利等已經(jīng)遠遠超過了黨政機關(guān)所謂的陽光工資。在收益頗豐的誘惑下，一些基層干部往往會對錢看得很重，甚至一些人可能就會不擇手段、不惜一切代價，往自己的口袋里揣錢。久而久之，一些基層干部便會喪失黨性原則，而逐漸蛻變?yōu)槲ɡ菆D、見錢眼開的貪官污吏。因而，加強對基層干部的黨性教育、宗旨教育，并切實完善基層干部的考核評價體系，讓基層干部在扎根基層的同時能夠服務(wù)基層、奉獻基層，而不是能撈則撈、能貪則貪。

長期在基層的干部，往往面臨個人仕途的“天花板”現(xiàn)象。由于長期得不到提拔重用，一些在基層的干部心理便會發(fā)生扭曲，認為既然組織上不關(guān)心，升官無望，何不在原本就很短暫的政治生涯中，替自己考慮考慮，為個人利益上動動腦筋、想想辦法。行將退休的李丙春，估計其內(nèi)心深處也有一種“有權(quán)不用，過期作廢”、不撈白不撈、不貪白不貪的思想觀念。因此，對于基層干部，在突出培養(yǎng)鍛煉的同時，更要加強管理和使用，絕不能放松管理，甚至不聞不問，讓基層干部寒心，甚至導(dǎo)致他們心理扭曲、道德滑坡，以致淪為貪官，那就是黨和人民事業(yè)的不幸了。

黨員干部不得從事經(jīng)商辦企業(yè)等經(jīng)營活動，應(yīng)該已經(jīng)不是今天才開始要求的了。但是，在一些地方，總還存在少數(shù)干部經(jīng)商辦企業(yè)，官商一體的不正?，F(xiàn)象。因為商人老板追求的是利益最大化，而官員一旦與商人成為一體，往往會在公與私、義與利的天平上產(chǎn)生偏移，公私混淆、見利忘義、見錢眼開往往會讓一些干部拿黨性原則做交易，甚至用公權(quán)力來為自己貪婪的欲望做保護傘，甚至直接插手，以權(quán)謀私。李丙春指使別人挪用公款進行營利活動，就是因為自己與其共同控制了一家公司。換句話說，李丙春的墮落，與其官商一體的特殊身份有著不無重要的關(guān)系。因此，要想保持官員的根正苗紅、心中無私，必須堅決嚴禁官員經(jīng)商辦企業(yè)。

干部不論大小，都手握一定的權(quán)力；職務(wù)不論高低，都心存一定的欲望。權(quán)力一旦失控，便會張狂變異；欲望一旦不遏，則會焚身滔天。小鎮(zhèn)長淪為大貪官，甚至小村長淪為大貪官等案例告誡我們對干部的教育管理絕不能放松。否則，權(quán)力張狂、貪欲泛濫，危害的就不僅僅是一兩個人了。