3月7日（星期三）14時30分，十一屆全國人大五次會議新聞中心在梅地亞中心多功能廳舉行記者會。人力資源和社會保障部部長尹蔚民就“當(dāng)前我國的就業(yè)形勢和社會保障事業(yè)發(fā)展”的相關(guān)問題回答中外記者的提問。

[深圳衛(wèi)視記者]據(jù)我們了解，從2007年開始在深圳試點(diǎn)的公務(wù)員聘任制改革已經(jīng)在國內(nèi)一些省市相繼推開，我們想了解目前公務(wù)員聘任制試點(diǎn)推廣推行的實(shí)施情況。另外有些社會觀察人士也說改革的初衷是把公務(wù)員這個鐵飯碗變成瓷飯碗，但目前這種鐵飯碗看來還挺鐵的，不知道尹部長對此有何評價？謝謝。

[尹蔚民]按照《公務(wù)員法》的規(guī)定，可以在部分公務(wù)員的職位實(shí)行公務(wù)員聘任制。聘任制公務(wù)員和我們所說的其他公務(wù)員還是有所不同的，他需要簽訂聘任合同，需要商定協(xié)議工資，需要加入養(yǎng)老保險。我們確定選擇部分地區(qū)進(jìn)行聘任制公務(wù)員試點(diǎn)，深圳市就是我們選定的試行公務(wù)員聘任制的試點(diǎn)城市。從深圳試點(diǎn)的情況來看，效果還是比較好的。深圳市的試點(diǎn)采取的是一個增量的改革，也就是說原來的公務(wù)員不動，新進(jìn)入公務(wù)員隊伍的公務(wù)員試行聘任制，簽訂聘任合同、進(jìn)行協(xié)議工資，建立了養(yǎng)老保險的制度。

對深圳市聘任制公務(wù)員的改革大家都非常關(guān)注，我看媒體和社會的反映還是給予了積極的評價。其中最重要的一條就是大家認(rèn)為打破了公務(wù)員的“鐵飯碗”。就這個問題我曾經(jīng)專門到深圳進(jìn)行調(diào)研，聽取公務(wù)員主管部門、聘任制公務(wù)員和社會各方面的意見。從我了解的情況看，大家對深圳聘任制公務(wù)員的試點(diǎn)給予了積極的評價。特別是聘任制公務(wù)員自身，他們給予了比較好的評價。在我召開的座談會上，有幾個年輕的原來是其他地區(qū)的公務(wù)員考入了深圳市聘任制的公務(wù)員，他們自己有一個非常深刻的體會：有了工作的動力、有了工作的方向。當(dāng)然，他們也認(rèn)為這打破了“鐵飯碗”，由原來的“鐵飯碗”變成了“瓷飯碗”，所以他們更有了工作的動力。深圳市聘任制公務(wù)員也仍然在試點(diǎn)進(jìn)程中，還需要進(jìn)一步的完善，特別是在深圳試點(diǎn)所取得的經(jīng)驗(yàn)有沒有普遍的意義，在全國能不能推行，這是深圳試點(diǎn)需要進(jìn)一步回答的問題。當(dāng)然還有其他幾個相關(guān)問題我在調(diào)研的過程中也都給他們提出來了。所以我們還是積極支持和鼓勵深圳市進(jìn)行探索，不斷完善聘任制公務(wù)員的辦法，能夠經(jīng)過不斷的總結(jié)完善，形成一套規(guī)范的制度和辦法，以便為將來在全國推行聘任制公務(wù)員時提供借鑒。謝謝。