簡?報
?第??581??期
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省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室??????? |
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?2012年3月30日 |
【基層組織建設年專刊之四】
編者按：泉州市實施“五共四聯(lián)三落實”黨企共建工作法，充分整合黨組織、群團組織和企業(yè)優(yōu)勢資源，促進黨企共建活動不斷深入。中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室《簡報》（第2070期）專期刊發(fā)了這一做法，現(xiàn)將該期《簡報》予以轉發(fā)，供學習借鑒。
深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
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簡??????? 報
?第??2070??期?
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中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室????? |
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?2012年3月15日 |
?【基層組織建設年?？?/p>
圍繞發(fā)展抓黨建 抓好黨建促發(fā)展
--福建省泉州市實施“五共四聯(lián)三落實”黨企共建工作法
福建省泉州市堅持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”思路，探索實施“五共四聯(lián)三落實”黨企共建工作法，充分整合黨組織、群團組織和企業(yè)優(yōu)勢資源，形成了黨企互動、聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)的生動局面。
明確“五共”要求，構建黨企互動聯(lián)創(chuàng)載體。一是發(fā)展共謀。實行黨群組織負責人和企業(yè)決策管理層雙向進入、交叉任職，建立完善黨、群、企聯(lián)席議事制度，形成黨組織決策與企業(yè)決策互動、黨的活動與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理互動，黨、群、企共謀發(fā)展的格局。二是人才共育。實行黨內(nèi)人才與生產(chǎn)經(jīng)營管理骨干“雙向培養(yǎng)”，做到人才引進同步、教育培訓同抓、作用平臺同建，形成企業(yè)與黨組織共選、共育、共用人才的新機制。三是和諧共促。健全黨群同步運作機制，結合維護職工權益、企業(yè)自我管理和履行社會責任，聯(lián)動發(fā)揮黨群組織的積極作用，更好地服務員工、服務企業(yè)、服務社會。四是文化共建。整合企業(yè)文化資源，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治、思想和組織優(yōu)勢，引領企業(yè)發(fā)展方向，塑造企業(yè)精神，凝聚企業(yè)合力，使政治文化與企業(yè)文化有機融合。五是管理共抓。通過黨組織和企業(yè)管理層共同制定管理目標、共同實施工作考評和共同落實獎懲措施，推動黨建工作責任和企業(yè)發(fā)展任務的落實。優(yōu)蘭發(fā)公司建立“黨工團聯(lián)合接待制度”、設立“總裁信箱”、實行“茶桌談心法”，致力創(chuàng)建和諧企業(yè)。
推行“四聯(lián)”工作法，增強黨企互動聯(lián)創(chuàng)實效。一是聯(lián)席會議議事，分類征求意見。由企業(yè)黨組織定期召集群團組織負責人、決策層管理層代表和優(yōu)秀員工、一線職工代表召開黨企共建聯(lián)席會議，通報共建情況，研究解決問題。議事時，分類征求管理層、企業(yè)黨員、群團組織、職工等各方意見建議，確保議事決策的科學性。二是聯(lián)名公開承諾，分工負責落實。黨企共建各方圍繞聯(lián)席會議確定的目標任務、重要事項，聯(lián)名作出公開承諾；按照職能特點，細化分解目標任務，明確責任單位、責任人和完成時限，引導廣大黨員主動領辦任務、兌現(xiàn)承諾。三是聯(lián)合開展活動，分步組織實施。按照“企業(yè)需要、業(yè)主認同、員工擁護、黨員歡迎”原則，黨企共建各方對照目標任務，協(xié)同協(xié)作，先易后難，循序漸進，有計劃、分階段實施，確保黨企共建不斷取得實效。四是聯(lián)動實施考評，分別兌現(xiàn)獎懲。綜合運用領導點評、群眾評議、年度考核、績效考評等方式，定期對黨企共建情況聯(lián)動考核評價。黨企共建工作考評由上級黨組織負責，考評結果作為企業(yè)評優(yōu)評先、業(yè)主參與推選黨代表、人大代表或政協(xié)委員的重要條件；企業(yè)共建各方考評工作由黨企共建聯(lián)席會議負責，考評結果與薪酬和企業(yè)內(nèi)部評先評優(yōu)掛鉤。
采取“三落實”措施，強化黨企互動聯(lián)創(chuàng)保障。一是落實工作責任。市、縣成立非公有制企業(yè)黨工委，非公有制企業(yè)較多的地方成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)黨委、村黨委（黨總支），把推進黨企共建工作納入基層黨建工作考評體系，作為領導班子和領導干部實績考核的重要內(nèi)容，確保共建工作責任有效落實。二是落實分類指導。針對黨建工作基礎較好的，要求規(guī)范運行，爭創(chuàng)先進典型；針對基礎薄弱的，強化指導，夯實基礎，確保共建工作有序開展；針對暫不具備建立黨組織條件的，依托群團組織開展“群企共建”工作，為建立黨組織創(chuàng)造條件。三是落實督促檢查。采取召開座談會、經(jīng)常性督查、隨機抽查等方式，督促非公有制企業(yè)抓好黨企共建工作，并及時總結推廣經(jīng)驗做法，把黨企共建活動不斷引向深入。
