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省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室???????

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?20123月30

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【基層組織建設年??濉?/p>

龍海市“點、線、面、體”相結合

全力做好抓基層打基礎工作

龍海市把創(chuàng)先爭優(yōu)活動和基層組織建設融為一體,采取“點、線、面、體”相結合的方式,全面加強基層基礎,提升基層黨建工作科學化水平。

“點”上推動,彰顯基層組織建設成效。注重挖掘、培育、宣傳先進典型,打造黨建示范“閃光點”,推動基層組織建設扎實開展。一是堅持特點突出,深入挖掘。開展先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者“三推三評”活動,即群眾直接推薦、黨員評議,黨委民主推薦、實地考評,縣委差額推選、綜合審評,挖掘體現(xiàn)優(yōu)良傳統(tǒng)、展示時代精神的先進典型,切實做到好中選優(yōu)、逐級推薦。二是堅持真實可靠,精心培育。開展“育先進、立榜樣、樹形象”活動,認真制定培育先進典型的計劃,加強分類指導和培養(yǎng)引導,采取領導包掛、部門幫扶等方式,結成對子、重點培養(yǎng),為促進典型成長營造氛圍、創(chuàng)造條件,打造一批推得出、叫的響、有影響的典型。三是堅持示范引導,積極宣傳。在市廣播電視開辟“創(chuàng)先爭優(yōu)在行動”新聞專題,依托網(wǎng)站、簡報開設“黨員先鋒譜”、“身邊的人、身邊的事”等專欄,全方位、多角度、寬領域宣傳先進典型。東泗鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長方安海千方百計為患者解除疾苦,被群眾譽為“生命和健康的守護神”,市委創(chuàng)先辦通過電視新聞、政府網(wǎng)站、活動簡報和龍海論壇,大力宣傳其先進事跡,在全市形成良好示范效應。

“線”上驅動,增強基層組織建設合力。構建創(chuàng)先爭優(yōu)動的“延伸線”,確保把加強基層組織建設延伸到每個支部、每名黨員。一是深化黨群共建。堅持黨建帶群建、群建服務黨建,把工、青、婦基層組織建設納入基層組織建設工作規(guī)劃和考核體系,大力加強組織、隊伍、陣地建設。截至目前,全市已組建基層黨組織998個、基層工會1239個、基層團組織292個、婦代會239個。二是推進城鄉(xiāng)聯(lián)建。通過下派市直機關黨員干部到薄弱村駐村任職,打造身入基層、心入群眾、造福百姓的工作隊,努力做好“三農”服務、基層規(guī)章制度完善、村級組織活動場所建設等工作。截至目前,正在下派的第三批79名駐村黨員干部共爭取到幫扶資金1021萬元,為駐點村建設惠農惠民項目91個。三是實行村企互建。推行“支部+協(xié)會、支部+合作社和支部+企業(yè)”的“1+3”黨建新模式,以黨組織為核心,以農戶為基礎,以產(chǎn)業(yè)為依托,以富民為目的,實現(xiàn)農村黨建與經(jīng)濟社會發(fā)展同步推進。截至目前,全市“1+3”黨建新模式有6個,吸收會員800多人,年實現(xiàn)合作產(chǎn)值3000多萬元,助農增收500多萬元。

“面”上促動,提升基層組織建設水平。擴大組織工作“覆蓋面”,切實把基層組織建設年活動拓展開來。一是村級組織規(guī)范管理全面運行。以2012年村級組織換屆為契機,全面開展村級組織規(guī)范化建設活動,對各類規(guī)章制度進行一次集中梳理,重新建立健全村級組織工作制度3個,議事規(guī)則35條。啟動村干部任期和離任經(jīng)濟責任審計,由市委組織部抽調干部組成審計組,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定1-2個村由市里組織審計,其他村(居)由市里指定鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織人員進行“異地互審”,有效杜絕個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)假審計、假監(jiān)督的問題,提高審計實效。二是干部作風建設活動全面推進。開展“治庸治懶”專項活動,解決干部作風中存在的“庸、懶、散”等突出問題,切實轉變黨員干部的工作作風。今年以來,各級黨組織強化交辦、催辦、督辦、查辦的“四辦”工作能力,扎實做好信訪件辦理工作,承辦市委、市政府主要領導批示文件32件,辦結31件,辦結率達96.9%。三是黨員干部培訓全面開展。制定《龍海市2012年科學發(fā)展主題培訓指導計劃》,對全市科級及以下干部、村級黨組織書記、大學生村官、入黨積極分子等進行科學發(fā)展主題培訓。前3期培訓班目前正在進行,培訓對象為各單位組織委員、組織干事及人事科長,共計70多人。

“體”上活動,凸出基層組織建設特色。圍繞“爭創(chuàng)群眾滿意的服務型黨組織、爭當百姓信得過的黨員干部”主題,打造活動的特色載體,更好地激發(fā)組織活力、發(fā)揮組織優(yōu)勢。一是“五星爭創(chuàng)”夯基礎。在全市農村黨組織中開展“五星級”黨組織爭創(chuàng)活動,以“五好”做為評定標準,對獲得“三星級”以上的黨組織,經(jīng)市委研究批準,授予各個星級黨組織的稱號,并實行滾動管理和星級升降制度,促進先進黨組織多出經(jīng)驗、中間狀態(tài)黨組織升級達標、后進黨組織轉化提高?;顒娱_展以來,全市已有33個基層黨組織獲評“五星級”黨支部。二是“一考二評三掛鉤”激活力。在村級干部中深化“一考二評三掛鉤”績效管理活動,即:對村干部工作績效實行千分制量化考核,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員及駐村干部和全體黨員、村民代表對村干部進行民主測評,考核和測評的結果與村干部經(jīng)濟報酬、使用和評先評優(yōu)掛鉤,實現(xiàn)村干部責、權、利的統(tǒng)一,強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村級組織管理,進一步推動村級自治管理。三是“三看三比三創(chuàng)”強作為。在農村黨組織中開展“看班子、比管理,創(chuàng)優(yōu)服務;看發(fā)展、比活力,創(chuàng)新項目;看村容、比整潔,創(chuàng)建和諧”的“三看三比三創(chuàng)”活動,引導村級黨組織學先進、立目標,創(chuàng)業(yè)績、爭進位?;顒娱_展以來,全市12個“難點村”治理中有10個取得明顯成效或明顯好轉。


責任編輯:陳瀟