抓企業(yè)促共建，提升基層組織推動“二次創(chuàng)業(yè)”的能力。一是明思路。就是進一步審視、明晰發(fā)展思路。恒阪閥門基地是南安的八大基地之一，英都擁有一支兩萬多人的水暖銷售大軍，這是我們的優(yōu)勢，今后我們將繼續(xù)發(fā)展壯大閥門產(chǎn)業(yè)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，完善上下游產(chǎn)品配套。二是主動服務(wù)。以項目投入為抓手，為“二次創(chuàng)業(yè)”提供強勁支持。提速閥門基地二期工程，加大對新引進項目的服務(wù)力度，一對一幫教，精簡相關(guān)審批流程。實行服務(wù)企業(yè)掛鉤聯(lián)系制度，主動介入，跟蹤服務(wù)，加緊項目進度，扶強壯大申鷺達、福泉等龍頭企業(yè)，推動企業(yè)管理創(chuàng)新，帶動更多企業(yè)建立現(xiàn)代管理制度。三是推動黨企共建。選派素質(zhì)高、黨性強、經(jīng)驗足的黨建工作指導(dǎo)員到企業(yè)開展工作。以三級聯(lián)創(chuàng)、三結(jié)對、三五工作法等為載體，維護職工利益，以“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等活動方式，充分調(diào)動黨員積極性，在規(guī)范企業(yè)管理、提高經(jīng)濟效益、推進企業(yè)文化建設(shè)中充分發(fā)揮模范帶頭作用，促進企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”。

抓黨建增素質(zhì)，提升基層組織凝聚人心的能力。著力抓好自身建設(shè)、強化核心地位。一是擴充隊伍。加強發(fā)展黨員工作，強化入黨思想教育，加大在非公企業(yè)中發(fā)展黨員力度，注重在生產(chǎn)工作一線、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、致富帶頭人、復(fù)退軍人和青年農(nóng)民中發(fā)展黨員，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，夯實黨組織基礎(chǔ)。二是抓好教育。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，引導(dǎo)廣大黨員堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。抓好黨員培訓(xùn)工作，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。做好創(chuàng)先爭優(yōu)典型宣教活動，調(diào)動大家爭先為民的積極性。三是倡導(dǎo)民主。健全黨內(nèi)民主制度、黨內(nèi)選舉制度、民主權(quán)利保障制度、黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度，逐步擴大黨務(wù)公開，增強黨組織工作透明度。四是拓寬覆蓋面。把黨建工作的觸角延伸到各個領(lǐng)域，特別是非公企業(yè)和兩新組織。探索黨建工作區(qū)域化，大企聯(lián)小企建立黨組織等創(chuàng)新模式。

抓制度明責(zé)任，提升基層組織規(guī)范運作的能力。切實加強黨的制度建設(shè)，為提高黨員執(zhí)行力、提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平提供制度保證。一是落實責(zé)任制。突出鎮(zhèn)黨委“龍頭”作用，強化黨組織書記是黨建工作第一責(zé)任人，每半年組織一次交流會，查找不足，樹立危機意識，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，暢談經(jīng)濟社會發(fā)展思路。二是延伸“168”機制。按照“工作理念現(xiàn)代化、工作格局立體化、工作載體特色化、工作方式系統(tǒng)化、工作制度規(guī)范化、工作效益最大化”要求，著力延伸提升“168”機制，全鎮(zhèn)項目亮指標，全體黨員亮身份、明目標、服務(wù)大眾。三是健全制度。完善基層黨務(wù)公開制度，健全流動黨員管理服務(wù)、黨員黨性定期分析制度；完善黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，注重關(guān)心和幫助老黨員、生活困難黨員；完善分工負責(zé)制度、“三會一課”制度、黨組織聯(lián)系群眾制度、黨員經(jīng)常性教育制度、黨員考評制度和村級干部管理及目標考核等一系列制度。（南安市委創(chuàng)先辦）