市縣鄉(xiāng)換屆任務(wù)完成后，三明市委及時(shí)把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)上來(lái)，制定出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市委領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見(jiàn)》，并在全市組織部長(zhǎng)會(huì)議上，就大力加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)提出了明確要求并作出具體安排部署。

1、突出重點(diǎn)抓 “七個(gè)一”。一是寄送一封信，給換屆后的每位縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員寄送一封信，在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勤政廉政、開(kāi)拓創(chuàng)新、執(zhí)政為民等方面提出新要求；二是組織一次集中輪訓(xùn)，對(duì)換屆后的縣鄉(xiāng)黨政班子主要領(lǐng)導(dǎo)和新進(jìn)班子領(lǐng)導(dǎo)，分批集中進(jìn)行一遍輪訓(xùn)，在縣（市、區(qū)）換屆一結(jié)束，就及時(shí)舉辦了新任縣（市、區(qū)）黨政班子主要領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)班，并協(xié)調(diào)安排了65%以上的省、市委黨校（行政學(xué)院）主體班次調(diào)訓(xùn)名額給新任縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員；三是開(kāi)展一次談心談話活動(dòng)，由各級(jí)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)和黨委組織部領(lǐng)導(dǎo)與換屆后的縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行一次深入談心談話。目前，市、縣黨委主要領(lǐng)導(dǎo)和組織部領(lǐng)導(dǎo)已與465名新一屆縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了深入談心談話；四是實(shí)行一次任職首年實(shí)績(jī)公示，運(yùn)用“3＋1”實(shí)績(jī)公示法，結(jié)合干部年度考核，對(duì)換屆后第一年的縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子及市直部門班子成員的工作實(shí)績(jī)進(jìn)行公示；五是組織一次群眾評(píng)議，組織社會(huì)和群眾對(duì)換屆后的縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行一次公開(kāi)評(píng)議；六是開(kāi)好一次民主生活會(huì)，推廣“會(huì)前準(zhǔn)備、參加對(duì)象、征求意見(jiàn)、會(huì)議過(guò)程、會(huì)后整改”全程開(kāi)放的“開(kāi)放式”民主生活會(huì)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)好換屆后首次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)；七是貫穿一個(gè)主題實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持把以“爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)、喜迎十八大”為主題的實(shí)踐活動(dòng)，貫穿加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的始終，積極引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀。

2、突出理想信念教育。組織開(kāi)展以堅(jiān)定理想信念為主題的集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和“保持黨的純潔、永葆先進(jìn)本色”主題教育活動(dòng)，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，始終在政治上、思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。大力弘揚(yáng)“開(kāi)明、清明、文明”的三明精神和“艱苦奮斗、自強(qiáng)不息、鍥而不舍、敢為人先”的新時(shí)期老區(qū)蘇區(qū)精神，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值體系。深入開(kāi)展 “做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”主題實(shí)踐活動(dòng)和 “相信誰(shuí)、依靠誰(shuí)、為了誰(shuí)”大討論活動(dòng)，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化宗旨意識(shí)，始終堅(jiān)持站在群眾的立場(chǎng)想問(wèn)題、作決策、辦實(shí)事。

3、突出提高素質(zhì)能力。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的要求，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部脫產(chǎn)培訓(xùn)、在職自學(xué)制度，進(jìn)一步建立健全黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)“三優(yōu)三巡三點(diǎn)”理論工作機(jī)制，中心組集中學(xué)習(xí)研討做到每月1次，全年時(shí)間累計(jì)每年不少于12天；班子成員每年撰寫1-2篇調(diào)研報(bào)告和學(xué)習(xí)體會(huì)，市委和縣（市、區(qū)委）主要領(lǐng)導(dǎo)每年至少到黨校等有關(guān)部門單位上1次黨課或作1次形勢(shì)報(bào)告。按照“缺什么補(bǔ)什么、干什么學(xué)什么”的原則，重視做好換屆后領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)工作，突出把新任縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員作為省、市委黨校（行政學(xué)院）各類主體班次的優(yōu)先調(diào)訓(xùn)人選，取得較好效果。目前，全市已組織了18名廳處級(jí)干部參加國(guó)家級(jí)干部院校培訓(xùn)，組織了209名干部參加省級(jí)干部院校的培訓(xùn)，舉辦市級(jí)各類培訓(xùn)班33期、培訓(xùn)人次1085人。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)踐鍛煉，促使領(lǐng)導(dǎo)干部在實(shí)踐中接受鍛煉、經(jīng)受考驗(yàn)、增長(zhǎng)才干。目前，市級(jí)已選派30名優(yōu)秀干部到世界客屬第25屆懇親大會(huì)籌委會(huì)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)辦、平潭綜合開(kāi)發(fā)實(shí)驗(yàn)區(qū)、信訪部門等單位掛職鍛煉；并計(jì)劃從縣（市、區(qū)）選派30名干部到市直單位、重點(diǎn)項(xiàng)目掛職，從市直單位選派40名干部到縣鄉(xiāng)和重點(diǎn)項(xiàng)目掛職，從縣鄉(xiāng)選派一批干部到沿海、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)掛職。

4、突出轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。深入開(kāi)展“下基層、解民憂、辦實(shí)事、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)，主動(dòng)融入群眾“接地氣”。今年春節(jié)剛過(guò)，市幾套班子領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)市直有關(guān)部門、各金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，深入12個(gè)縣（市、區(qū)）的“五大戰(zhàn)役”及重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)一線開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)辦公，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面地辦實(shí)事、解難題，現(xiàn)場(chǎng)解決了71個(gè)企業(yè)和項(xiàng)目提出的26.22億元的貸款發(fā)放問(wèn)題，8家銀行金融機(jī)構(gòu)與116個(gè)企業(yè)和項(xiàng)目業(yè)主當(dāng)場(chǎng)達(dá)成83.01億元近期貸款投放意向，協(xié)調(diào)解決了41個(gè)用地、19個(gè)用電等方面的問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)了70個(gè)項(xiàng)目在立項(xiàng)申請(qǐng)、資金爭(zhēng)取、政策扶持等方面的具體需求。在全市繼續(xù)開(kāi)展 “機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，圍繞“不讓政策在我手中截留、不讓差錯(cuò)在我手中發(fā)生、不讓時(shí)機(jī)在我手中錯(cuò)失、不讓業(yè)主在我這里受冷落”的要求開(kāi)展“比服務(wù)、比效率、比質(zhì)量、比作風(fēng)、比形象”為主要內(nèi)容的競(jìng)賽活動(dòng)，并總結(jié)推廣將樂(lè)縣開(kāi)展的“進(jìn)百家門、知百家事、幫百家忙、交百姓友”的“四百” 活動(dòng)和“帶著笑臉面對(duì)群眾、帶著問(wèn)題下訪基層、帶著虛心學(xué)好本領(lǐng)、帶著親情為民服務(wù)”“四帶”活動(dòng)等做法，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。總結(jié)推廣信訪接待、現(xiàn)場(chǎng)辦公、調(diào)查研究、宣傳黨的方針政策“四下基層”工作制度，堅(jiān)持班子成員每年至少2個(gè)月時(shí)間到基層或下級(jí)單位調(diào)研，幫助基層干部群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題。采取“10+5”的方式（即每個(gè)縣確定10個(gè)開(kāi)工或在建的“五大戰(zhàn)役”和重點(diǎn)項(xiàng)目由市里跟蹤督查，確定5個(gè)項(xiàng)目由縣里跟蹤督查），堅(jiān)持“一月一點(diǎn)評(píng)”制度，以視頻會(huì)議的形式對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，集中研究解決存在問(wèn)題，促使領(lǐng)導(dǎo)干部狠抓工作落實(shí)。

5、突出健全制度機(jī)制。進(jìn)一步健全民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定，完善領(lǐng)導(dǎo)班子集體議事制度和決策程序，健全集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，實(shí)行重要干部常委會(huì)、全委會(huì)票決制度，堅(jiān)持重大問(wèn)題由集體討論研究決定。去年縣級(jí)換屆以來(lái)，市委召開(kāi)了全委會(huì)3次，共票決干部38名。進(jìn)一步健全常委會(huì)例會(huì)、專題辦公會(huì)、工作協(xié)調(diào)會(huì)等會(huì)議制度，完善 經(jīng)常性談心談話制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部經(jīng)常性溝通交流，促進(jìn)班子內(nèi)部形成良好風(fēng)氣。進(jìn)一步完善黨委與人大、政府、政協(xié)班子務(wù)虛會(huì)、班子成員擔(dān)任重大項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、重大事項(xiàng)征求意見(jiàn)等制度，促使各套班子做到干事業(yè)一條心，做工作一股勁，謀發(fā)展一盤棋。切實(shí)開(kāi)展民主集中制教育，重點(diǎn)加強(qiáng)黨政一把手和新進(jìn)班子成員的教育，促使自覺(jué)學(xué)習(xí)民主集中制，善于掌握民主集中制，自覺(jué)依法履職、照章辦事。堅(jiān)持和完善每半年召開(kāi)一次黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)分析會(huì)制度，分析研究黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政。

（中共三明市委組織部）