至2013年，全巿共有自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部161名。為做好自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作，柳建法同志積極學習借鑒各地好的經(jīng)驗做法，探索建立了自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)業(yè)干部聯(lián)系卡制度，主動與自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部溝通、聯(lián)絡(luò)，對他們的就業(yè)等各方面的情況及時提供幫助、指導和服務(wù)。他還積極牽線搭橋，促進自主擇業(yè)干部就業(yè)創(chuàng)業(yè)。他通過認真查閱每個自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的檔案，根據(jù)他們各自的特點和專長，主動為他們聯(lián)系市內(nèi)外企業(yè)，推薦自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部就業(yè)；對那些自主擇業(yè)后選擇從事個體經(jīng)營或創(chuàng)辦企業(yè)的，為他們提供創(chuàng)業(yè)前咨詢，幫助他們分析所要創(chuàng)辦經(jīng)濟實體的市場前景和市場風險，盡量減少創(chuàng)業(yè)風險，服務(wù)中心被自主擇業(yè)干部親切稱為"娘家＂。

全巿現(xiàn)有企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部821名，其中未退休的有67名，已退休的有754名。柳建法緊緊圍繞穩(wěn)定大局，積極妥善做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)服務(wù)。他認真落實解困政策，及時為企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部增加生活困難補助和發(fā)放健康體檢費、過節(jié)費；深入基層、深入企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部開展走訪慰問活動，對身患疾病、家庭經(jīng)濟特別困難等企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進行慰問，發(fā)放慰問金；注重加強內(nèi)控工作，及時了解全市企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部現(xiàn)階段的思想動態(tài)和他們對生活困難的一些訴求，向企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部宣傳解困政策。全巿企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部沒有出現(xiàn)集體上訪現(xiàn)象，思想動態(tài)比較穩(wěn)定。

柳建法同志心系部隊情系雙擁，以高度的政治熱忱和務(wù)實的工作作風，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績，成為了擁軍優(yōu)屬戰(zhàn)線的一面旗幟，以實際行動促進了社會和諧、支持了國防和軍隊建設(shè)。